一家员工可以随便休假、报销不用审批的公司，却在20年间市值飙升350倍 / 开普饭

从一家出租DVD光碟的小公司,到市值几千亿美元的硅谷流媒体巨头,网飞公司是怎么做到的? <不拘一格:网飞的自由与责任工作法>这本书给出了答案. 这本书的作者是网飞的创始人和首席执行官里德· ...

组织中的不透明随处可见,很多老板纠结是否把实情告诉员工,担心这样会引发风险. 研究表明,要迅速建立信任,最好的办法就是直接说出一个潜在的秘密,这也是网飞重视信息透明度的原因. 艾琳为写这本书第一次采访 ...

"人才密度"与"坦诚沟通"是给予员工自由的基础,也只有在这两个基础之上,自由才是最有效的激励手段. 可很多企业缺少安全感,或者人性本恶的假设,更多的是约束.管控 ...

承诺书 Xx装饰有限公司: 本人于年月日入职公司.对公司要求与本人签订劳动合同一事,鉴于本人实际情况,经认真考虑,本人决定不与公司签订劳动合同.因不签订劳动合同的原因和责任完全在 ...

昨天受邀参加我服务第一家企业的年会,很感动也很激动.这是一家新三板上市公司,在电子政务领域深耕十九年,极有潜力成为这一细分领域的隐形冠军.正是这家公司的创始人对我的认可,使我得以走上现在这条梦寐以求的 ...

今日读王兴饭否,读到:法国市值最高的公司是奢侈品集团 LVMH,2082亿欧元(2309亿美元).英国市值最高的公司是汇丰银行 HSBC,1575亿美元.王兴德国市值最高的企业不是奔驰.宝马或大众,也 ...

马上要离职了,离职手续是必须要办全的,尤其是离职证明.现在人们的法律意识越来越强,要求出离职证明的员工也越来越多,有些公司忽视了离职证明的重要性,随意做了一份离职证明,盖了章,结果却成了员工投诉的有力 ...

那天跟一个朋友Tony吃饭,他在一家规模仅为300人左右的公司工作. 但他说了许多那家小公司身上存在的,大企业病. 流程繁琐 Tony说公司的老板,是一家垄断行业里的大企业出身,身上带有浓厚企业文化气 ...

里德一直认为,创造性工作的价值不应当通过工作时长来衡量. 如果某位员工仅仅因为工作非常勤勉,里德不会提拔他,得到提拔的原因,不能仅仅是他把大把的时间花在了工作上,还要看他为公司做出了多大贡献. 如果一 ...

如果有一家公司,让员工决定自己的休假. 想什么时候休,就什么时候休,想休几天就休几天. 是不是有些不可思议? 更不可思议的是,这家公司员工花钱不用领导审批. 哪怕是数百万美元的支出,员工自己就可以决定 ...

本文来自微信公众号:城市数据团(ID:metrodatateam),首发时间:2020年11月5日,作者:孔方结束了九月(2020年)最后一个工作日,赵食惠又来到了公司旁边的实惠烧肉店. " ...

重庆融通绿源环保股份有限公司关于公司收到税务行政处罚的公告一.基本情况相关文书的全称:税务行政处罚决定书.税务处理决定书收到日期:2021 年 3 月 29 日生效日期:2021 年 3 月 ...

异地就医这件事,在中国真的是太太太太普遍了. 毕竟国内流动人口多,医疗资源分布不均匀,有条件的都想去大城市.大医院治疗. 但是,每个省份都有各自的医保政策,医保待遇不同,报销比例也不相同. 如果操作不 ...

艳姐说近年,多家互联网公司在狂奔的路上,畸形加班."996"工作制从幕后走到台前,行业内多次发出"996是福报"等言论. 前几天,腾讯全面向996宣战,腾讯旗 ...

有人统计过,伦敦的综合公共交通费用是世界上最贵的. 不管是出租车,地上铁,地下铁,电轨还是火车,在伦敦生活的小伙伴们每个月有很大一笔支出肯定都是花在了交通费用上. 有很多莎粉都问过丽莎关于交通费用的相 ...

基于大通V90底盘改装的型房车,搭载2.0T柴油机,6AT自动挡变速器,车内空间大可实现5座5卧,高端中式装修风格,适合一家人旅行.

有个朋友晓斌前几年就在一家小企业里做中层管理,有段时间就常找我吐槽,团队里遇到了个刺头,不服管理,经常在会议上怼他,劝退又劝不了,自己也没权力"炒人",搞得他很没有心情. 最后熬了 ...

一家员工可以随便休假、报销不用审批的公司，却在20年间市值飙升350倍