员工随便休假，花钱不用审批，工资业界最高，什么公司这么奇葩？

冯涛:薪酬设计"6+1"创始人公司的员工的工资,跟收入和利润,没有明显的正相关的关系. 没有明显的正相关关系,那到底怎么定这个薪酬?薪酬是跟市场去比,更多的还是我们刚才说的两个原 ...

"沈理职谈"给你解答:如果将我写的内容读完,对于职场和老板提加薪这件事你将会有教科书般的解决办法.跟老板提加薪的核心关注点并不在于"如何提",而在于" ...

里德一直认为,创造性工作的价值不应当通过工作时长来衡量. 如果某位员工仅仅因为工作非常勤勉,里德不会提拔他,得到提拔的原因,不能仅仅是他把大把的时间花在了工作上,还要看他为公司做出了多大贡献. 如果一 ...

组织中的不透明随处可见,很多老板纠结是否把实情告诉员工,担心这样会引发风险. 研究表明,要迅速建立信任,最好的办法就是直接说出一个潜在的秘密,这也是网飞重视信息透明度的原因. 艾琳为写这本书第一次采访 ...

PS. 今天文末有抽奖

这是一个很好的问题,也发人深省.大多数人都有飞黄腾达.光宗耀祖的欲望,这是中华文化基因所决定的.每个人都梦想着怎么发财.怎么升官,却很少有人安心做一个普通人.好像普通人就是鄙视链的最末端,而有权有势的 ...

上海一员工以女儿结婚为由请假未获批,离岗休假后遭公司辞退,法院判决公司不支付违法解除劳动合同赔偿金.此前,备受关注的"请丧假被辞退"的员工却得到胜诉结果,拿到了违法解除劳动合同的补 ...

老板和员工一定是剥削与被剥削的对立关系吗? 当然不是,至少美国西雅图这位老板不是. Dan Price,是信用卡支付服务公司Gravity Payments的创始人. Dan偶尔发现一位员工把麦当劳的 ...

我是用文字温暖你的夕言,点击上方蓝色按键关注我哦. 每个家庭,多多少少都会存在一些矛盾,而婆媳矛盾就是最常见的一种,婆婆没有界限感,总是想插手小两口的生活,这成为了矛盾的最大起因. 其实,这种状况也就 ...

员工随便休假，花钱不用审批，工资业界最高，什么公司这么奇葩？｜富日记