为研发团队OKR管理而生，PingCode Goals正式发布，免费试用90天 / 开普饭

新的一年又开始了,又到了定绩效考核的时候了,你们的 KPI 怎么样了?不管是管理者,还是员工,绩效考核是每个职场人都绕不开的话题.为此,TGO 鲲鹏会成都分会第一小组.第二小组举行跨组活动, 10 多 ...

OKR(目标和主要成果)和OGSM(目的,目标,战略和措施)是由个人,团队和组织使用战略规划和目标管理工具.有趣的是,每个系统在第二次世界大战后新的管理理论和商业模式的到来中也都有其起源. OKR是由 ...

OKR是英文" Objectives& Key Results"的首字母缩略,中文意思即目标与关键结果. 本・拉莫尔特( Ben Lamorte)在其所著的<OKR: ...

「TGO 科技领袖三十人」是 2021 年 TGO 全新启动的内容栏目,全年专访三十位科技领袖,讲述他们推动科技产业向前发展的探索经验与实践故事.我们力图将"创新技术推动世界进步" ...

能够提出这样的问题,说明团队成员对管理有了一定的经验和了解.OKR设定的确是不容易的,其表面上看是目标,实质上是团队成员对业务的洞察和对工作的深度理解,是战略性思维(不是战略思考)的表现.OKR一旦设 ...

评分的目的就是要采取这种"使行动回到正轨的行动",这是对OKR分级的根本区别.而且,尽管CFR至少每周工作最好,但在每个OKR周期中,应定期以正式节奏(即每季度)召开一次讨论OKR ...

明确企业的使命!!! 对自己的要求: 1. 目标明确,给团队成员充分的信任,建立一支能打硬仗的队伍! 2. 每日自省,不断给自己一定的压力. 3. 幽默是非常重要的特质,让自己做一个幽默智慧的工程师! ...

让项目经理最痛苦的一件事,莫过于"有责无权". 由于项目经理并没有被授予与自己在项目中所背负的责任相匹配的权力,不论是调动项目资源,还是组织大家协同工作,项目经理都不能简单地借助权 ...

近些年,敏捷开发凭借其在产品交付速度.质量.风控等方面的显著优势,逐渐在软件开发模式中占据主流,但大量问题仍然阻碍着企业的敏捷实践: 业务.产研团队对需求优先级的判断不一致,互相抱怨: 各个研发职能对 ...

智能社区以科学技术为支撑,以管理和服务为中心,以信息服务平台和先进基础设施为基础,协调管理创新模式,促进社区治理和管理现代化.是新型城市化发展目标和社区服务体系建设的目标. 智慧社区服务管理平台功能( ...

2020年还剩两个月,一大波年终盘点和业绩考评正在赶来的路上,各个销售团队也在拼命冲业绩. 进入第四季度,公司的决策层已经开始规划明年的战略.制定新的业绩目标.各部门的管理者也忙着制定下一年的团队目标 ...

近年来,双特异性抗体 BsAb(以下简称 "双抗")的研发已成为生物制药行业的主要趋势,全球各大药企纷纷涌入,其中也不乏一些初创公司.研究数据显示,双抗研发管线的增长速度会达到单抗 ...

如何打造团队战斗力?营销团队如何管理,全套方法工具为您赋能#团队# 1.有共同的价值观,思想统一: 2.有明确的目标,人人头上有指标,具体的量化: 3.有高效的组织体系,流程清晰,协同工作: 4.有效 ...

如何打造一支超强战斗力的团队,7个维度42个具体方法: 一.思想统一.建立共同的价值观: 企业愿景.经营理念.企业文化制定和宣贯,持续学习,文化上墙和落地,指导工作.学习.形成企业经营管理价值观体系: ...

研发团队加班加点,但项目整体进度还是不能很好满足业务目标,作为项目负责人,必须时刻关注团队当前的工作情况如何?团队如何更高效?实际工作中我们应该怎么做 1.流程不能少一定要明确研发的几个关键流程,即 ...

硅兔赛跑 · 16小时前关注上一个讲出振奋人心好故事的,是飞书. 编者按:本文来自微信公众号"硅兔赛跑"(ID:sv_race),作者:王王,编辑:Juni,36氪经授权发布 ...

我们经常会表示疑问,为什么工作那么没乐趣.那么难?其实大家心里都明白,原因很简单. 不就因为你是个乙方吗! 有不少测试朋友们认为自己在公司赚得最少.起得最早.睡得最晚.吃的最差.偏偏还吃力不讨好,就因 ...

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