让你看透世界的8个底层逻辑 / 开普饭

前面更新了10条底层逻辑,对于少部分人来讲这些底层逻辑可以改变他们的一生,但我相信对于绝大多数人来说,这不过是几十条鸡汤而已. 文章.道理本身的并没有什么意义,它之所以有意义不过是因为看他们的人赋予 ...

不论是在职场中还是在生活中,如果说让选出一种能力的话,我会毫不犹豫的选择沟通能力.这个能力看上去并不值钱,也并没有什么难度,但是想要工作做的好,人脉扩的广,还必须从它入手. 身边总是会有那么高智商低情 ...

你有没有感觉自己的没有什么独到的想法.见解,口头和文字表达能力比较弱? 你是不是很羡慕那些说话语气很淡定.用词得体,能用语言.文字清晰表达自己想法的人呢? 具体到底什么是表达能力呢? 表达能力就是把自 ...

世界复杂多变,每个人随时都会遇到各种问题,需要解决.解决问题能力就是一个人价值的体现,我们需要学会解决问题.介绍几个常用的解决问题方法. 1. 深入一线,了解细节要解决问题,就得了解问题的本质.了解 ...

职场讲究"贡献"做的多不等于"贡献大" 老板最喜欢什么样的员工? 有人说技术过硬能扛事的,有人说情商高会说话的.这些都只说对了一半. 工作久了你就会发现:能力强 ...

△ 是新朋友吗?记得先点美宝老师关注- 加薪的底层逻辑,一定是岗位增值. 好文3320字 |9分钟阅读经常有学员问我:"美宝老师,我怎么样才能升职加薪?" 我告诉他:" ...

我们都知道,体制内的管理自上而下,领导几乎掌握着所有的资源和机会,所以要想有所发展,就必须和领导搞好关系,获得领导的支持和资源.但是,一味地迎合和服从上级,就一定能讨得领导的喜欢吗?显然不是!否则,体 ...

有人总问,为什么公司里人品好.能力强的人,反而当不上领导?肯定是因为他们不会巴结领导.没有送礼.开门见山指出,这是片面理解.即使你做到了人品好.能力强,也只是掌握了当官的"术",未 ...

我创业6年,公司越来越大,员工越来越多,经常有人私下问我: 何老师,我很普通,也没什么人脉,怎么才能成长更快点,被领导提拔,赚更多的钱? 每次听到这话,我都一身鸡皮疙瘩. 这个话,就像在说" ...

星期三多云有雷阵雨 2021年6月9日

创业邦 2021-02-05 10:17 在外出讲课时,我经常见到很多三十几岁四十岁的职场人. 他们上有老下有小,每个月的工资其实不算低,但每一笔支出都要精打细算. 他们在公司里也许已经是管理者,却被 ...

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