深圳工厂老员工辞职，主管加薪1200留人，依旧坚持离职！ / 开普饭

如今有很多老员工在进入公司工作后,都希望自己能够被老板重用,但是也有一些工厂里的老员工工作了10多年,拥有非常高深丰富的技术,最后却还是难逃被领导辞退的命运. 近日在论坛中笔者便看到有位老师傅吐槽:他 ...

职场案例: 前不久,笔者看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位网友在一家网络公司工作了近一年的时间,可以算作是老员工了,但是前不久由于并不愿意遵从老板加班的指令,所以便跟老板发生了矛盾,老板直接怒 ...

把厂里面印刷部的两个干了五年的印刷工老油条炒掉了,老板早上开会的时候说终于出了一口恶气,老板故意这样开会说,其实就是警告那些想要威胁老板加工资的员工. 印刷部的这两个印刷工在我们厂里面干了好几年,资历 ...

Hello大家好,这里是职场实战经验,每天为大家分享职场和工作中的技巧和经验,今天要为大家分享的内容是:为什么现在很多工厂或者企业老板每个月能够赚十几万到二十万,但是很多员工却只能拿到三四千或者四五千 ...

大家好,我是李云飞,一位久经商场的创业老司机,关注我,每天分享一点财富干货,让你的人生少走弯路. 说到华为就不得不提任正非,当初任正非在经历事业受挫,婚姻失败双重打击下,43岁不得已找亲戚朋友借来了2 ...

你的这个提问,让我想起了唐代诗人刘希夷<代悲白头翁>中的著名诗句:"年年岁岁花相似,岁岁年年人不同." 意思是:年年岁岁繁花依旧,岁岁年年看花之人却不尽相同.形容景物依 ...

职场经验丨作者 / 酵研院整理 / 鸠摩智薪酬是公司里的秘密,不允许相互探讨.但私下里员工们都会相互交流,谁拿多少薪酬,都会打探得一清二楚. 当知道别人的薪资后,一定会产生落差,有的人就会发牢骚 ...

如今有不少员工在进入公司工作以后,其实看到同事有困难便会鼎力相助,希望能够在伸出援手之后得到同事的认可,这样彼此的关系才能得以更好地维护,但是有些新员工或者是大学生在进入公司不久后,便通过一些比较恶劣 ...

2020新平台老实地呆在一个公司,薪资只会原地踏步,为什么只有通过跳槽才能加薪?因为跳槽者与新单位约定了新的薪酬,虽然跳槽者要求的薪酬高,但是只要新单位愿意给,跳槽成功者的薪酬自然就会增加. 如果你 ...

每年到年底的时候,有很多老员工其实都会对于公司的规章制度或者奖金分配并不是很满意,所以大家会选择辞职,通过跳槽的方式进入规模更好的公司,这样才能够不至于让自己吃亏,但是当员工跟老板对质的时候,却发现有 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位网友分享了他们公司的工作经历,老板提出新的规定,如果员工在公司里迟到一分钟,那么就要接受100元的罚款,但是公司里有位关系户是老板的亲戚,在公司迟到三次以后并没有被老 ...

在工作的时候,但但凡有点上进心的人,都会想升职加薪,或者自己做点事情,来巩固自己的职场地位. 但是最近发生的一个事情,让我想起了实习生那年,老板和我说过的一句话. 1 坑队友一次接一次和做运营的一个 ...

李师傅是一家机械厂的员工,日常主要负责维修工作.迄今为止李师傅在这家工厂干了整整十年.李师傅技术好.爱学习,经常攻克其他电工不能解决的问题,在厂的威望很高,很多员工只听任李师傅管理,李师傅一开口,没有 ...

深圳工厂老员工辞职，主管加薪1200留人，依旧坚持离职！