新员工被老板套路，干28天被开除，临走时车间转一圈，老板蒙了 / 开普饭

作为一个做了十几年的人力资源管理工作,看到这个问题就知道公司玩的是什么套路了! 先说一句:"GP的多劳多得!"貌似多劳多得是一个提高员工积极性的方式,实际上充满了套路! 当然一分付 ...

近几年,实体经济效益下滑,特别是制造业生存环境越发困难,昔日蒸蒸日上的工业区,如今冷冷清清. 低廉的利润.高昂的人力成本,加上招工难.产业面临升级瓶颈等"九九八十一难",让不少工厂 ...

老电工带徒弟被逼辞职,车间设备故障损失40万,老板心痛!!! 外行人眼里的电工,就是换个灯泡.修个开关.不是有这样一句俗语吗:紧钳工,慢焊工,吊儿郎当是电工.尤其在大型车间里,电路也不经常维修,所以, ...

一 "不好意思,久等了." "没事,没事." "坐吧." 面试的房间不大,有两面实体墙,另外两面呈直角,嵌着落地玻璃,从外面看里边的场景一览 ...

人在屋檐下.不得不低头.不少电工同行反映.经常要看着人家领导的眼色.工作效率高.活干得漂亮,在老板眼里是理所应当.一旦空闲准备打会盹.老板们就不开心.指责你不干活!白拿工资!电工无休止的加班.也没见过 ...

对于一些在公司干了十几年的老员工,按照道理来说,干得越久和公司的粘性越强才对,但是很多的职场老人,不是自己主动离职就是被动离职.越来越多的公司不再需要"老员工"这是为什么呢! 看下 ...

随着市场竞争的压力.很多企业为缩减开支,把风险转嫁到员工身上,裁员成为了许多老板喜欢干的事.对于一些工资高的老员工因此就成了牺牲品,老板们会招聘新的学徒工来接替老员工,因为新员工的用工成本低,可以为公 ...

昨天电工终于还是辞职了,技术再好,老板还是容忍不了他上班大闲,老板觉得电工一个月修不到几次机,但是自己每个月却要给他5千多工资,实在太不划算了,于是在他没事做的时候便安排他去打螺丝,没螺丝打了,又让他 ...

老范是一家电子厂的电工.干电工这行也有8年了,算是老员工.每天的工作也挺清闲.只要保障设备的正常运转,剩下的时间老范就转转车间.但是只要设备出问题,老范不管多晚一定会搞定后才下班休息. 老范的安逸生活 ...

老李任职一家电子厂的员工.每日负责工厂器械的维护和检修.老李在这个行业做了20年,很多问题在别人看来都是很难解决的问题,但在老李手上三下五除二就给解决.电工不需要维修时,闲暇的时间就多了不少,所以老李 ...

这个新员工不按常理出牌,干了七天就要走主管不结工资,他就呆坐在产线上玩手机,到下班厂里要锁门了他也不走,只一天就逼得老板把工资结了这届的新员工不好带啊!主管根据这几天的遭遇算是由衷地体会到了这一点. ...

老板不给老员工涨薪,而给新员工涨2000,老员工直接辞职,她被老板喊到办公室. 吴丽在一家公司干了将近有3年时间,工作态度任劳任怨了,只要在他手头上的工作,她从来不拖延,肯定要第一时间完成.有次,老板 ...

希望我的文章能够给您带来快乐.开心和解决办法,也诚挚的期望您在阅读后点击右上角的"关注",您的认可是我最大的动力! 老板:老员工月工资18000,新员工实习期每月1800,我干嘛不 ...

出来社会,都觉得职场上的竞争压力实在是太大了,上级的压榨,同级的竞争,都压得让人喘不过气来.想找一份安安稳稳的工作都难上加难,但是不仅仅是有人找不到工作,也有一些工厂招不到人.这两种现象产生了矛盾,但 ...

牙科老板要掌握"奖"与"罚"的尺度.镡卓锋牙科管理咨询建议您,奖要让员工心花怒放,罚要让员工心惊胆战. 要点一."奖"要奖的让员工有面子,就 ...

1925期不在年会中爆发,就在年会中作妖. 今年,餐企似乎继承了互联网公司的年会宗旨.各种花样让内参君应接不暇. 每一种花样都代表着当下餐饮人的一种思考. ◎ 餐饮老板内参王艳艳 1 最& ...

如今有很多的工厂老板在招聘员工的时候都在抱怨,现在的新员工眼光太高了,给他们开出过万的薪资,而且包吃包住这些员工却并不愿意进入工厂去体验工作,那么到底是什么原因导致工厂老板招不到员工了呢? 经过调查也 ...

新员工被老板套路，干28天被开除，临走时车间转一圈，老板蒙了