19页完整版，麦肯锡解决问题的基本方法“七步法”，值得参考 / 开普饭

如何做好工作访谈?麦肯锡的访谈三部曲,分享与你:①充分准备.②正式访谈.③结束访谈. #职场达人炼成记##职场干货# 一.访谈准备:明确目的.了解重点.沟通到位.确定方式.选择问题.组建小组.整理思路 ...

"献给所有不安于现状,拒绝故步自封,勇于挑战常规,饥渴般好学又理性.乐观且入世的终身学习者."这本<麦肯锡结构化战略思维>在书的第一页这样写道. 这本书的目的就是让上进 ...

麦肯锡方法:解决问题的七个步骤

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 麦肯锡的专业工作方法论总结麦肯锡三大基石专业主义追根究底.亲临现场.不自大吹嘘事实依据提出有力的证据,不凭直觉妄下判断麦肯锡问题解决三大步骤 ①以事 ...

提示: 发现和分析问题的七个步骤课件,总览发现和分析问题的七个步骤课件,预览,39页正文到此结束若需源文件,请转发+私信"资料" 推荐: 37页的SWOT分析法培训课件,内 ...

总经理总监,麦肯锡解决问题的基本方法是"七步法": 1.陈述问题 2.分解议题(树图) 3.消除非关键议题(漏斗法) 4.制定详细的工作计划 5.进行关键分析 6.综合结果并建立有 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 部门主管如何选育用留人才基于战略的企业人力资源运行系统三大机制竞争淘汰机制.激励机制.评价约束机制六大系统基于战略的人力资源规划系统.基于素质模型的潜 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 企业年度绩效目标设计与分解编制绩效目标卡六步法第一步,归纳考核项目: 第二步,界定项目内涵: 第三步,协商项目目标: 第四步,权重项目配分: 第五步,制定评 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 成功自我管理的29个工具目录用"四象限原理"规划时间用"80/20法则"分配时间用"ABC控制法&qu ...

善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都能获得这种能力.有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力,反而会助长灵感及创造力的产生. 步骤一:清晰地陈述要解决的问题清晰地陈述问 ...

麦肯锡解决问题七步诗以假设为前提,以事实为依据! 1.界定问题 2.分解问题 3.排优先级 4.议题分析 5.整理信息 6.构思故事 7.表达成果#关注我每天分享干货# #麦肯锡# 长图

大纲学习目录: 1.七种逻辑工具,提高思考速度 2.逻辑思考,解决问题 3.逻辑沟通,专业有效率 4.逻辑规划,企业制胜策略资料领取方式见文末 [温馨提示] 该份资料共64页,我们已经为您整理成电子 ...

19页完整版，麦肯锡解决问题的基本方法“七步法”，值得参考