海底捞员工离职率超过30%，一个员工的离职成本，其实很恐怖！ / 开普饭

流量时代,明星与网红的组合不仅出现在带货的直播间,还有自带流量的火锅店. 前几日,演员沙溢在重庆开了一家火锅店,开业当天,他邀请了陈赫.汪苏泷等圈内好友助阵,而许多不能到场的明星也纷纷送来视频祝福,其 ...

在去年我写过这样一篇文章餐饮行业的三座大山!,大概是和大家分享了想做好一家连锁餐饮有多么难. 餐饮店,看起来是一个门槛很低的生意,可能是因为生在成都,我每年大概都能收到两三个让我投资餐饮店的邀请,我感 ...

家人相聚,包间内气氛其乐融融,欢声笑语间,抬头发现,一个硕大的摄像头正采集着家人们的聚会信息,你会有什么感觉? 近日,北京的张先生在海底捞(太阳宫凯德mall店)就餐时发现,以优质服务著称的海底捞,摄 ...

新眸 · 10小时前关注海底捞,究竟动了谁的奶酪? 编者按:本文来自微信公众号"新眸"(ID:xinmouls),作者:三七,编辑:栖木,36氪经授权发布. 今年3月1日,海 ...

如果你稍微留意一下,就会在各大城市的商业中心看到火红的"海底捞"三个字,悬在大楼最显眼的地方.当人们谈及吃火锅时,也总会留意一下附近是否有海底捞,并去看一眼,如果选择不去,大部分原 ...

"9年的海底捞职业生涯,到底让他收获了什么?" 上周,我们邀请了海底捞三里屯店的A级店长王斌,在微海微课中跟我们分享了他自己在日常"凝聚员工"中的 ...

到海底捞挖人有用吗每一个工会会员都必须明白一个基本道理,我们不是在执行公司命令去关心员工,而是真正意识到我们都是人,每个人都需要关心与被关心,而这个关心基于一种信念,那就是"人生而平等&q ...

1805期今天,海底捞正式在香港上市.过去的一个多月,海底捞收获了一波过山车式的舆论热潮. 有人把它捧上了天:"王者"."步入神坛"."资本神话&q ...

一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了. 一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期.3个月的适应期,6个月的融入期:此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率 ...

撰文:李硕 2020年2月1日,著名餐饮连锁企业西贝的董事长贾国龙在接受媒体采访时诉苦,"疫情致2万多员工待业,贷款发工资也只能撑三个月."这话并不是危言耸听,数据显示,截至目 ...

苏州食材管家 12-20 13:57 我所在的三线城市,市中心的商场内就有一个面积近千平方的海底捞火锅店,日日爆满,排队等餐更不在话下!海底捞火锅店给我的感觉,主要就是贴心的服务,切切实实如" ...

海底捞张勇说:为什么我的员工挖也挖不走 !但他却没说花了8千万请高手做薪酬制度. 马云看了都直呼:太神了! 海底捞的薪酬结构=基本工资级别工资奖金工龄工资分红加班工资其他员工基金. 基本 ...

根据权威机构测算,一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法,照此计算,如果员工离职率为20%,那么就有60%的员工正在找工作. 离职是职场很正常的一个现象,但是离职的背后也代表着很多的问题,可能是 ...

海底捞员工离职率超过30%，一个员工的离职成本，其实很恐怖！