任正非：找工作千万别进这7种公司，不仅没有前途，还越做越掉价 / 开普饭

1999年下半年,因个人原因,李玉琢多次提出辞职,任正非极力挽留,但最后仍没能留住. 在李玉琢自己的博文中,曾详细对这一段经历进行了阐述.李玉琢在博文中写道:"在我提出离职申请后,任正非开门 ...

简单来说就是员工通过奋斗去赚钱,赚钱后再进行按劳分配,采取多劳多得的原则.这是一个"钱从哪里来,又到哪里去"的问题. 网上流传<善待你所在的单位>的一张截图,它被很多老 ...

京东宣布给全体员工涨薪,成了最近几天的热点事件.京东方面表示,将用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,并在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月. 刘强东的这个决定,再度引发了外界对 ...

近日,在论坛中笔者看到有位员工吐槽:他在进入工厂工作后,以为自己能够通过辛勤的努力获得较多回报,可是老板明明承诺加班有三倍加班费,但是很多员工在加班之后却发现自己仅仅得到了最基本的工资,连加班费都没有 ...

不久前,任正非签发了总裁办电子邮件<任总在综合管理改进工作组座谈会上的讲话>,主要内容是谈公司的整改工作. 华为公司将销售合同关闭工作组.日落法秘书处.邮件清洁工作组合并,组建为综合管理改 ...

有一个北大毕业的高材生,他刚毕业的时候成功进入华为工作.进了公司以后,他发现了一些公司经营战略的问题,于是大胆向公司高管提出了自己的建议. 但是没想到自己的建议招来致命的打击.任正非是这样回复的,任正 ...

昨晚发了文章<职场案例丨给运营经理修改简历>后,我跟文章中的男主沟通,让他按照文章给出的建议修改简历. 由于我跟得紧,今天中午问他"改好简历了吗",他觉得很烦,回复 ...

2016年,北大BiMBA商学院院长陈春花到华为演讲,时年72岁的任正非亲自开车接送. 陈春花调侃说:任总,您恐怕是史上最贵的司机了. 任正非笑答:我可一点都不贵,人才才是无价的. 一.谁是陈春花? ...

任正非倡导狼性文化,自己就是头狼,用人也是"狼道"至上.任正非公开说,自己的女儿孟晚舟很优秀,但她当不了接班人,可见其用人知道有着铁一般的意志.任正非说,我只用这3种人,不同人有不 ...

任正非说,追求员工满意度是个假命题.那些追求员工满意度,把公司搞得一团和气的领导,都是无能的领导. 有些公司总是用360度考核法,去考核公司的各级领导和员工,最后都是在消灭公司的未来. 任正非.张瑞敏 ...

前段时间写了篇文章<保险销售想让自己越老越值钱?做好本职工作就行了>,后台收到很多伙伴的留言,也有多位自媒体同业来申请转载,没想到这篇文章还挺受欢迎. 那咱们就接着来聊聊「本职工作」这个话 ...

抓住2019年最后一天比赛的小尾巴,拥抱2020年的未来,雄鹿也收获了一场大胜,带着30场胜利走进了2020年,也是联盟唯一一支获得30胜进入到2020年的球队. 球队目前战绩30胜5负,东部排名第一 ...

在民国时期,不少关里人来到东北地区淘金,他们为了打发枯燥的生活,特意发明了一个有趣的"赌金"游戏,并因此传承下来成为民间熟知的小游戏.这究竟是怎么回事?如果您想知道,就让小编来为您 ...

目前,就业市场呈现结构性矛盾,有的地方招不到人,有的地方挤不进去.员工抱怨生活成本太高.生存压力太大,谁不想生活得体面一点?企业则埋怨员工太挑剔.要求工资太高.不够爱岗敬业.企业负担过重.人口红利消退 ...

任正非：找工作千万别进这7种公司，不仅没有前途，还越做越掉价