详细拆解人才盘点五步法，全实操！ / 开普饭

人才盘点中大家经常见到绩效潜力组成的九宫格,其实在盘点中还有其他要素进行评价,如有绩效.潜力.胜任度/能力.准备度. 绩效:员工的投入产出结果潜力:员工将来能够做好事情的可能性胜任度:员工的能力和 ...

DAY 5 - 何欣老师人力资源实战大会 | 项目组大家周六好. 时间过得很快,HRGO主办的人力资源实战大会已经结束了五场直播,昨晚由我们的老朋友何欣老师的分享,不知道你看了没有? 一直以来 ...

人才盘点就是对组织的人才进行梳理.评价.再配置的过程.通过人才盘点,使人才与组织相匹配,进而支撑组织战略的实现. 文 5210字|阅读约14分钟作者 | 彭剑锋,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人民 ...

谢东记谢东记 2020-02-03 人才资源是企业发展的第一资源,在企业发展过程中起到重要的支撑作用.通过企业人才盘点实现人力资源与人才管理的整合,打造核心人才优势,并与企业的运营过程相辅相成,它们 ...

在人才盘点的时候是否会遇到同样的困惑? 1. 怎么能够让部门负责人或公司负责人愿意做本岗位的继任者计划 ? 2. 如何梳理跨部门人才库? 3. 继任者计划应该如何做后续跟进 ? 4. 人 ...

如何在人才对决中占据优势? 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网推荐阅读时长 / 8分钟都说商场如战场,企业之间的PK,是兵器(科技)的较量,也是粮草(财力)的比拼,但是 ...

随着今年市场环境的不景气和萎缩,很多企业都在勒紧裤腰子过日子,企业都在对自己组织的人才数量和质量拿出来晒晒顺便清理,同时很多HR同行也在做人才盘点,但对人才盘点的目的意义.过程方法.结果分析和优化建议 ...

最值得加入的知识星球最具价值的学习资料下载公众号回复"人才盘点"限时免费下载 <人才盘点全套实操资料> 必看好书.体系构建.全套课程PPT 全流程工具箱.模板表单 ...

导师(教练)计划是指在特定组织中,由知识技能掌握程度相对较高的资深员工,对新加入组织或者经验技能需要进一步提升和开发的员工进行指导和培训的员工发展项目.这是对员工进行内部培养和发展的强有效手段之一. ...

最具价值OD&HR资料干货福利大盘点下载上一期,我们谈了如何进行职位分析(点击查看职位分析指南),今天我们继续聊聊如何输出职位说明书. 外企会把需要员工做的所有事情用文字描述固化下来,一 ...

一．业委会的运作很多业委会成立后,不知道该做什么?分不清主次,胡子眉毛一把抓,满怀雄心壮志,结果往往是届满了不但一事无成,甚至还给小区和政府添了不少乱,自己也添了很多堵.经过中心调研结合本人 ...

今天,要分享的这个社群营销案例,产品是「月嫂服务」,是典型的客单价高.低复购产品,其活动操盘者通过策划一场社群营销活动,变现了47万. 活动的启动量为15个低粘性的目标用户群,通过在群内「引起话题+小 ...

生活中离不开人和事.作文呢,写人和记事是最常见的题材. 今天我们就以四年级写人类的优秀范文为例,来破解一下:怎样写好写人作文. 我们选取了6篇作文,人物包括:自己,父母,其他长辈,老师,同学,几乎包含 ...

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