劳动法规定，单位必须帮员工买五险一金，双方签任何协议都无效 / 开普饭

现如今,发生劳动争议申请劳动仲裁,公司的败诉概率肯定要高于员工,主要原因是员工已经从最开始的不懂法被公司套路,逐步地关注重视劳动法,而公司和老板从最开的不遵守劳动法,到现在仍然还是不遵守劳动法.公司和 ...

2021-01-27 21:41 有间大学© 本文来自微信公众号:有间大学(ID:youjian-university),撰稿:瓜子,编辑:秋裤,原文标题:<"我25岁,打工3年,连请 ...

这是一个老生常谈的话题,为什么公司明知道一些行为违反<劳动合同法>等相关法律法规,却还要去违反呢?为什么公司宁愿去仲裁.上法庭,也不愿意主动补偿呢?因为这样做对公司来说,利大于弊,甚至公司 ...

经常有人询问:"老板让我写辞职信,我就写了,有什么问题吗?"回答很明确当然有问题,而且是很大的问题.因为写不写辞职信,决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人单位要 ...

在我们日常生活中非常常见.尤其是对于上班族来说.公司是需要员工缴纳社保.有人会问.社保的好处这么多.那为什么有台设备放弃社保了. 要知道,自愿放弃缴纳社保的声明是无效的.要知道,社会保险是国家强制性保 ...

本文由 TVB剧透君作者 JacksonTsang 原创转载请注明:严厉打击任何抄袭行为,势必全网投诉到底! 香港亚视(ATV)自从不获颁发牌照及负债于2016年宣布闭台后,在短短一年时间内,经 ...

工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度.如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生.那么,单位如何给员工买工伤保险?工伤保险怎么报?工伤保险多 ...

现实生活中,员工找到合适工作的先决条件是用人单位所提供的福利架构是否完善,面试过程中问得最多的问题就是薪资.待遇,许多公司都只是提供五险没有一金,或者五险一金都没有,再或者转正后缴纳五险一金,今天要告 ...

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 订立无固定期限劳动合同有三种情形 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同. (二)在法律规定的情形出现时,劳 ...

您好:满一年才能缴纳社保不合理也不合法,法律规定是入职即购买,维权可以去当地劳动局申请仲裁,不需要成本. 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此<劳动法& ...

我们都说术业有专攻,说的就是每一个人特长都是不一样的,有的人可能特别会厨艺,而有的人可能特别会数学,所以才会有不同的岗位适合不同的人,就像我们在选择就业的时候,只有把合适的人放到合适的岗位上才能人尽其 ...

我们之前报道过好几篇卖肾换iPad和iPhone的新闻,不过这些让人觉得有些戏谑的段子,在实际的卖肾者中并不多,这些卖肾者多为90后,他们大多因为急需用钱,有的为还信用卡欠款.有的为还其他的债,也有的 ...

笔记侠 2021-05-02 14:25 编者按:本文来自微信公众号笔记侠(ID: dushekeji),作者沈东军,编辑索菲亚,责编智勇,创业邦经授权转载. 一.人才是企业成败的关键因素 1.企业缺 ...

劳动法规定，单位必须帮员工买五险一金，双方签任何协议都无效