2008年5月份人力资源考试二级试题第二部分 / 开普饭

誓词我作为一名光荣的辰信人,胸怀"打造洁净明天,引领未来发展"之愿景,我庄严宣誓:我愿意为公司的发展贡献毕生的力量,以公司发展大局为重,严守公司秘密,脚踏实地干好本职工作,恪守& ...

互联网舆情忻州讯:12月25日上午,经山西新石能源科技有限公司领导研究同意,安全环保部组织输配车间相关人员和各车间安全员,在输配车间会议室进行安全奖励金的发放.此次安全奖励金共发放1800元,是202 ...

2020年1月1日上午九时,伴随着新年第一缕阳光,山西亿泽能源有限公司庆元旦迎新年联欢会拉开了序幕.这里是欢乐的海洋,公司全体员工利用空闲时间精心筹备的精彩节目接连登场,现场气氛热烈,欢乐不断-- 在 ...

山东铁雄新沙能源有限公司由中融新大集团和山东能源集团联合组建,始建于2007年,位于中国牡丹之乡-山东省菏泽市,现有员工4000余人,是中融新大集团旗下的最大子公司.作为山东省规模最大的独立焦化企业, ...

第一部份职业道德(第1-25题,共25道题) 职业道德基础理论与知识部分该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确 ...

一.职业道德个人表现部分(第17-25题) 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案. 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑. 1.公园里,李女士和 ...

29.绩效考核中的强制分配法在确定优.中.劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即( ) A.按"两头小,中间大"分布 B.按"两头大","中间小& ...

22.因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为( ) A.调出 B.辞职 C.资遣 D.辞退 23.影响组织人力需求的因素主要来自( ) A.组织外部 B.组织内部 C.个人因素 D.社 ...

2008年人力资源管理师考试冲刺试题一(3) 15.对于一个组织来说,它的文化是一种( ) A.客观存在 B.领导人的想象 C.靠各种花样包装起来的东西 D.口号 16."小王这次犯的错误很 ...

2008年人力资源管理师考试冲刺试题一(2) 8.在我国建立的多层次养老保险体系中,居于核心的是( ) A.职工个人储蓄性养老保险 B.商业保险 C.补充养老保险 D.基本养老保险 9.人员保护的根本 ...

008年人力资源管理师考试冲刺试题一(1) 1.当一个人的行为表现不符合社会的需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行动方向,这种激励是( ) A.内激励 B.外激励 C.正激励 D.负激励 ...

一.名词解释(每题5分,共20分) 1.弹性工作时间2.工作分析3.人力资源规划4.员工持股计划二.简答题(每小题10分,共40分) 1.简述人力资源管理的主要职能有哪些? 2 ...

2008年5月份人力资源考试二级试题第二部分