2008年5月份人力资源考试二级职业道德部分 / 开普饭

第一部分职业道德 (第1 ~25题,共25道题) 一.职业道德基础理论与知识部分答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选 ...

护理员职业道德规范一.热爱养老事业,热爱本职工作. 二.时刻为老人着想,做到细心.全面服务. 三.尊重老人的人格和权力,对待老人一视同仁(不分男女,不论职业.地位.贫富). 四.坚守岗位,尽职尽责, ...

第一部分职业道德 (第1~25题,共25题) 一. 职业道德基础理论与知识部分答题指导: ◆ 该部分均为选择题,每题都有四个选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项 ...

11."诚信"的特征包括() (A)知识性 (B)破损性 (C)智慧性 (D)资质性 12.下列做法中,符合"食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则"规定的是 ...

咱们平时出外游玩或者是因公出差,为了住宿方便都会提前订酒店或者宾馆.正常的流程是先在前台交押金,离开的时候再去前台把之前的房费付清.近日有位陈女士反映,自已是在酒店做前台工作的,有一对小情侣" ...

第一部份职业道德(第1-25题,共25道题) 职业道德基础理论与知识部分该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确 ...

(二)多项选择题(第9-16题) 1.敬业的含义包括( ) A．恪尽职守 B．享受工作 C．勤奋努力 D．精益求精 2.践行诚信规范,尊重事实的要求是( ) A．坚持原则,不为个人利害关系 ...

二.多项选择题(86-125题,每题1分,共40分.每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.错选.少选.多选,均不得分) 1.对摩擦性失业表述正确的是( ). A．是高效率利用劳 ...

卷册二:专业技能一.简答题(本题共2题,第1小12分,第2小题14分,共26分) 1.简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分) 2.简要说明工资集体协商包括哪些主要的内 ...

一.单项选择题(26-85题,每题1分,共60分). 26.(C)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替. A.经济规律B.经济交替C.经济周期D.经济变动 27.关于社会保险不正确的说法是(A) ...

59.劳动定额法属于(B)的绩效考评方法. A.品质导向B.结果导向型C.行为导向型D.综合型 60.以下关于成绩记录法的表述不正确的是(D) A.需要聘请外部老师参与评估 B.该方法很强的适应性和有 ...

2008年5月份人力资源考试二级职业道德部分