比海底捞还厉害!山西一家小面馆,如何靠一...

(0)

相关推荐

  • 从0裂变到10000家门店,拥有19万经...

    从0裂变到10000家门店,拥有19万经纪人,德佑只用了523天!而链家用了20年,目前才1万家门店.13万经纪人,德祐为啥发展和裂变速度如此之快呢?全靠这个合伙人制度!很简单,看了你也能学会!   ...

  • 广东一家水果连锁店老板很奇葩,每开一家新...

    广东一家水果连锁店老板很奇葩,每开一家新店,自己一分钱不出,全部让员工们出钱.等到门店赚了钱,还要分走30%的利润. 但奇怪是,靠着这个办法,他开了4600家门店,一年赚120亿!员工们都抢着想要出钱 ...

  • 比海底捞还厉害!号称餐饮界“华为”!东北...

    比海底捞还厉害!号称餐饮界"华为"!东北一家小饺子馆,靠3000元起家,卖饺子卖成全国第一,年赚30亿!全国40个城市疯狂裂变700家直营门店!它的店长年赚100万,就连擀饺子皮女 ...

  • 贝壳找房彭永东:意想不到!用时不到两年,...

    贝壳找房彭永东:意想不到!用时不到两年,德佑连锁门店全国扩展突破10000家,这扩张速度足足是财大气粗的链家10倍!最后被发现原来德佑是模仿了海底捞这套"合伙人模式"进行操作! 链 ...

  • 广东有一家水果店的老板很奇葩,每开一家新...

    广东有一家水果店的老板很奇葩,每开一家新店,自己一分钱不出,全部让员工们出钱.等到门店赚了钱,还要分30%的利润.但奇怪是,靠着这个办法,三年内新开了2000家店,一年营收超过百亿!更奇怪的是,员工们 ...

  • 以热情服务著称的海底捞火锅店,店长平均月...

    以热情服务著称的海底捞火锅店,店长平均月薪12-15万?创始人张勇回应:这都是低的,店长最高收入我给开到了600万! 餐饮店的店长月薪,竟然能超过高科技领域的精英人才?海底捞如何做到的? 高薪的秘密在 ...

  • 刘春:你的店长真的有15万的月薪?海底捞...

    刘春:你的店长真的有15万的月薪? 海底捞张勇:最高的年薪600万! 刘春:你看我能不能做个店长呢? 为什么张勇能将人才尽收囊中?为什么海底捞短短几年就开遍中国各个城市,而且从不缺店长? 人人都认为海 ...

  • 连马云、刘强东、马化腾都佩服的男人:是如...

    连马云.刘强东.马化腾都佩服的男人:是如何用"721合伙制模式"+"师徒制模式"+"总公司顶层布局",快速裂变出5000家连锁门店(下面有概 ...

  • 永辉超市合伙人模式

    永辉超市创始人太心酸:那段时间就是一场噩梦,天天夜里惊醒!3年巨亏60多亿,眼看就要倒闭,根本没人敢投资!无奈只好偷学海底捞合伙模式,没想到直接逆势翻盘,营收每年翻10倍! 2016年6000万,20 ...

  • 比海底捞还牛逼的“餐饮界华为”,起步资金...

    比海底捞还牛逼的"餐饮界华为",起步资金3000块,现在年赚30亿,疯狂开店700多家!卖饺子卖到旗下店长年入100多万,擀皮工都能年薪30万,而最核心的"商业机密&qu ...

  • 号称餐饮界“华为”,比海底捞还牛逼!东北...

    号称餐饮界"华为",比海底捞还牛逼!东北这家小饺子馆,靠3000块起步资金,卖饺子卖成全国第一,年赚30亿,疯狂开店700多家.它的店长年入100多万,擀饺子皮的女工都能年薪30万 ...

  • 【为什么海底捞不缺店长?】海底捞一共为店...

    海底捞一共为店长设计了两套薪酬方案,供他们选择:   如果店长只想做一家店,不想带徒弟,他可以选择第一种方案:拿自己管理门店利润的2.8%   如果店长想带徒弟,他可以选择另外一种方案:拿自己管理门店 ...

  • 链家网CEO彭永东:万万没想到,链家用了...

    链家网CEO彭永东:万万没想到,链家用了20年,目前才1万家门店.13万经纪人;德佑竟然只用了523天!就开了10000家门店,19万经纪人! 德祐发展和裂变如何在短时间内异军突起呢?全靠这个合伙人制 ...