管理的最高境界是信任，而非监督 / 开普饭

阅读第1262天读完之后,当我再次回顾,发现诸多的细节会浮现在眼前. 这些细节,倒不是正确与否,而是让我产生了一些深思. 这些深思,其实也是在管理过程中遇到的某些困境.而这些困境,暂时无法全 ...

作者:顾嘉来源:故事书(ID:GFM1983) 管理的高级境界是信任,而非监督. 无论大国企还是互联网公司,无论初创企业还是成熟企业,无论政府部门还是事业单位,有人的地方就有组织,有组织的地方就需要 ...

写在前面企业中最重要的资源是人,最核心的问题也是人,很多管理上的规章制度都是对人的约束和监督.有时候制度过甚,反而起到的是副作用,人都是有情感和心理变化的,管理者要想真正领导好员工,也需要从&quo ...

转自 MrKujng 作者:水木然在中国企业家里,最懂"用人之道"和"管人之方"的,非任正非莫属,他对管理的认知极其深刻,甚至早已超越了企业的范畴,值得我们认 ...

中国有句俗语:水至清则无鱼.意思是说凡事有度,在管理上也是如此.这个"度"体现在什么地方?用华为的管理方式来讲就是"灰度".从小我们被灌输太多"非黑即 ...

企业老板阅读会2021-05-04 有一位朋友,他管理员工一向以严苛著称.他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格.手下员工如果在工作上达不到他的预期,甚至会被骂得体无完肤,无论男女. 前几年,正是凭着 ...

赵路坦班主任工作繁忙而琐碎,如何把我们的班级管好?把班级工作做好?做的轻松一点.快乐一点.效率高一点?这一定是广大教师共同的心愿. 赵路坦老师认为:班主任管理班级的最高境界,就是放手,就是" ...

[第1600期讲座]:[国学管理智慧]领袖之道:马云为何学道,乔布斯为何学禅?(第2集) 推荐阅读文章: <因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!> 来源 ...

快医堂: 如今社会进步了,科技发展了,飞机火车和网络电话缩短了天南和地北,但随着地理和空间上距离的拉近,人们心与心之间的距离却越来越远了,"信任"这个词,越来越少出现在我们的生活圈 ...

有一位朋友,他管理员工一向以严苛著称.他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格.手下员工如果在工作上达不到他的预期,甚至会被骂得体无完肤,无论男女. 前几年,正是凭着严苛的管理制度,从点滴积累中追求利润 ...

管理的最高境界是信任，而非监督