中层领导应具备的三个标准，你具备几个？ / 开普饭

作为一名有多次实战经验的空降主管来说,空降的难是刻苦铭心的. 一次失败:一次成功.失败的那次(第一次),事后做了多次复盘,才好不容易让自己从挫败感中缓过来:成功的那次(第二次),在入职初期,不断向外索 ...

不敢开口最丢人在校读书的时候,老余班里有位女老师胆子很小,连讲课的声音小得像蚊子似的.无论我们怎么喊"听不到",她还是不敢放开了声音讲课.于是,我们几个男生都在背后说她" ...

在企业里面,管理者调岗是很正常的事,由其是一些多部门.多分公司的大企业,所以,常常会出现新任管理者接任旧团队的情况,但往往新管理者调到新部门或团队后,自己的管理方式与员工之间的磨合很可能会成为团队建设 ...

管理的常识6小时前关注交代给你的事情做完了,就不能回个话吗? 之前发过一篇<交代给你的事情做完了,就不能回个话吗?>,得到了读者的热情反馈,可见"工作汇报"这个话题 ...

学习传统极为重要.我国有悠久的绘画艺术传统,有历代大家遗留下来的许多名迹.他们在不同的社会里,用了一生的精力,积累了许多经验,我们要把这些丰富的经验学到手,再在艺术实践中运用,加以发展,逐渐形成自己的 ...

年轻人在职场中打拼,其实都希望自己能够符合领导的用人标准,所以在领导面前,这些员工会想出了很多的方式来讨领导欢心,但是作为员工,作为下属在职场中以最快的速度获得领导青睐,肯定不是特别容易的事情,因为在 ...

每个人都渴望自己可以变得更厉害,更优秀,但更多的时候是无从下手,心理学家通过统计发现,那些能够取得一定成就的.厉害的人往往具有相同的特征. 点击加载图片究范畴,一个人可以被大家称为"厉害& ...

在对同一事情处理的方法上,有无经验的中层领导处理后会产生不同的效果.而要真正处理好你和员工的关系,就要多积累经验. 1.具有管理会议的能力开会过程中,会出现各种问题.为了提高开会的效率和质量,中层领 ...

现实的职场中,那些成为领导心腹的人,不管领导有啥任务需要执行,这些人都能够得到领导的重用;于是在职场中,就流传着要想被领导重用,就要努力成为领导的心腹,而且成为领导的心腹之后,自己的工作也会变得更顺利 ...

前不久,在网上笔者看到有位女大学生分享了自己在公司的经历,女大学生在进入一家网络公司后,发现老板竟然在出差回来之后提议让大家免费加班,但是女大学生拒绝加班,因为需要回到家里有更多休息时间和娱乐时间,陪 ...

中层领导处于承上启下的位置,既要接受上级的领导又要指导手下员工开展工作.所以牙科中层干部的素质.能力,很大程度上地影响整个牙科的总体水平.牙科老板在考察牙科干部时应注意中层干部需要具备以下三点. 第一 ...

行走职场,很多年轻人认为只要自己的能力强,就会被领导重用,然而这些人也是将工作能力放在第一位;作为员工来讲,没有站在领导的角度去想,肯定不明白领导的做法,更不能用这样的态度来对待工作,不然就会失去很多 ...

身为领导,一定要具备的三种特质,有了这些,才可能成为一名成功的领导!1.稳,你有没有发现你在电视或者网络中看到的大企业的成功领导者,一般都是西装革履,发型讲究,说话办事都是不紧不慢,不骄不躁,但是他说 ...

中层领导应具备的三个标准，你具备几个？