不会领导别人，就只能自己干到死 / 开普饭

为什么领导有事不直接找你,反倒要同事和你联系?看完你就懂了一. 领导不直接找你,好的方面 1. 领导脱不开身,只能顺道请同事转达 2. 想要照顾你,不方便直接和你说话二. 领导不直接找你,坏的方面 ...

很多领导人都喜欢培养"追随者",因为追随者听话,更能显得自己有能力,尤其喜欢看到自己离位后,出现的混乱,这样就更能显示自己的重要性.可真正的领导者,是要领导"领导者&qu ...

主要观点:心悦诚服观身边事//听身边音//悟身边理我很喜欢彼得·德鲁克这段话:"领导者的唯一定义就是其后面有追随者.一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没 ...

当今社会,企业发展规模在不断扩大,分工也越来越细,专业技术要求越来越严格.企业中的每名员工的工作是相对独立的,又和全局的发展密切关联.如果一个人只顾自己,不顾他人,不愿意和他人合作,那么必然会影响到团 ...

星标并回复☝『福利』送你一套成长资源包文丨小云来源丨云说职场全文约 2100字,建议阅读时间 5分钟你好,我是小云. 前几天在一次吃饭,一个中层说,自己每天都要累的半死. 不仅中午没有 ...

"一个人真正的优秀不是领导别人,而在于管理自己." 生活是一场自己跟自己的博弈.任何时候,不放弃对自我的要求,管理好自己,才是一个人最大的本事. ...

文/民生周刊 "一个人真正的优秀不是领导别人,而在于管理自己." 生活是一场自己跟自己的博弈.任何时候,不放弃对自我的要求,管理好自己,才是一个人最大的本事. 管理形象有人说,中 ...

没在别人的位置上干过,就尽量不要瞎指挥.乱评论: 1.内行看懂门道,外行只能凑凑热闹.你没有在别人的位置上.行业里干过,就不要指指点点,大发见解. 内行人.在其位者,能获取到,你从来没有接触过的信息, ...

管理的本质是,以爱为入口,以敬畏规则为出口,最后达到激发人向善的力量. 但凡优秀的领导者,无论是马云.任正非.李云龙,还是二战时的巴顿将军,都有激发人向善的力量. 特别是二战的巴顿将军,他带领士兵们消 ...

来源:春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai) 口述:陈春花北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长 11月26日,陈春花教授为复旦大学上海医学院师生带来了一场医学人文讲座,深度 ...

不会领导别人，就只能自己干到死