极致的管理，就是极致的伤害（深度好文） / 开普饭

►领导者说: 三流管理者管下级,靠权利.二流管理者管同级,靠影响力.一流管理者管上级,靠艺术力.超一流管理者管自己,靠定力. 来源 | 中国人民大学商学院EMBA(embarbs),选自<管理学 ...

本文整理自华为培训学院-管理学院资深组织领导力专家陈泽龙先生于2020年12月18日在"2020粤港澳大湾区人力资本创新峰会"现场带来的主题分享<共享管理智慧,夯实人才基础- ...

极致的管理就是极致的伤害. 精细化管理绝对是企业界的热词.与之相反的是,企业推行精细化管理的结果多半是冰凉的. 一些人把企业当成计算机,希望用指令和数字来实现对企业的全部控制.典型代表.当时美国的蓝血 ...

古人云:"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐."一位优秀的管理者首先应当忧虑的是团队.客户.市场之大事.而企业经营的目的是为团队创收益,为客户创价值,为社会作贡献. 可以说,管理就是一 ...

场景1:世界上管理杰出的企业因为一个经营失误就轰然倒下,这样的例子屡见不鲜.大家熟知的摩托罗拉就是这样,著名的"六西格玛管理"就是它创造的,但当年它投资铱星电话的一个经营失误就使它 ...

有一句话说得好: 责人先问己, 恕己先恕人. 他人之所以伤害你,是因为你太在意: 他人能影响你情绪,是因为你太敏感. 有些事,不是事, 如若你想不开,便成了事. 其实终其一生, 我们要学会的, 不是如 ...

管理好自己(深度好文) 幸福全世界管理好自己作者 | 北叔来源 | 北叔有约(ID:beishu2016) 管理好自己(深度好文) 孔子说: "其身正,不令而行,其身不正,虽令不从.& ...

口述:胡赛雄编辑:马畅来源:笔记侠(ID:Notesman) 不进则退,发展才是硬道理.企业的发展,唯有增长. 然而,增长不只是字面意思,它要回答三个问题: 第一,如何增长? 第二,如何有效增长? ...

胡赛雄华夏基石e洞察 2018-03-14 文 / 胡赛雄,华为公司高级顾问.前人力资源高管.蓝血十杰奖得主来源:CamelPlan骆驼计划(ID:camelplan) 华夏基石e洞察已获授权转载 ...

原文摘要:[整理摘编:时英平] 什么是客户需求?客户需求=需(痛点)+求(解决方案).需,即客户的痛点:求,即客户期望企业提供给自己的产品.服务或解决方案. 如果客户需求跟企业战略不匹配,有时则需要放 ...

如何将一天的时间用到极致⭐ 最好的时间管理不是去重复低价值的努力,每天加班的深夜

有人说:一个人有多自律,就决定未来你有多自由.正如稻盛先生所言:"人如果战胜了自己,不论是工作还是生活都将一帆风顺."本文摘自稻盛先生著作<干法>.<心>. ...

豆丁施工豆丁施工伴你提高工程施工技术水平-- 56篇原创内容公众号源自 | 碧桂园碧桂园工期穿插亮点详解

极致的管理，就是极致的伤害（深度好文）