看不上自己的下属，其实暴露了管理者自身的“缺陷” / 开普饭

第526天其实今天也有两件事值得写,除了我对酒桌文化的新理解,还有就是和这些好朋友之间的关系. 很明显我变得和以前不一样了,但是哪里不一样,我也不知道.的确现在没有做出成绩,而且还随时保持着那种热爱 ...

导语:好团队是带出来的,而不是管出来的.那么,如何带好一个团队? 经常有管理者向我抱怨: "Cherry,明明我已经是管理者了,为什么我却成了团队最忙的人?" 管理者忙可以理解,因 ...

人人反对偏见,可人人都有偏见. 比如我们生活中常认为的:北方人怎么样,南方人怎么样:男人怎么样,女人怎么样:九零后的人怎么样,七零后的人怎么样-- 在企业管理者与下属或员工的关系中,这个现象也十分常见 ...

很多管理者眼睛往往是向外看,一直盯着员工,觉得员工这要提升,那要改进,总感觉员工不尽人意. 其实,很多事情的迎刃而解,需要改变视角,静心顿悟. 如果换个角度,多审视自己,把员工当做一面镜子,照照自己, ...

作者:宁高宁现任十三届全国政协常委.十三届全国政协提案委员会委员,中化集团董事长.党组书记,兼任中国化工董事长. 来源:领教工坊(ID:ClecChina) 导语遇到问题,人总是喜欢从外部找原因 ...

CFIC导读 ◆很多管理者眼睛往往是向外看,一直盯着员工,觉得员工这要提升,那要改进,总感觉员工不尽人意. ◆如果换个角度,多审视自己,把员工当做一面镜子,照照自己,发现最后需要提升的只是自己! 中国 ...

现实生活中有一个很奇怪的现象:很多人宁愿吃生活的苦,也不愿吃学习的苦.学习是通往幸福生活的最好路线,可它往往容易被人忽略. 学习首先可以让人骨子里会变得更有气质,我们可以通过学习,去思考生活. 仔细观 ...

在职场傍边,领导是会选择部属的,有的部属,领导会当成重点对象进行培育和使用,可是有些部属,领导会故意回避开,不使用他们,也不委任他们,反正就让他们自生自灭了. 稻盛和夫是日本四大"经营之圣& ...

看动画剧是小孩子肯定会做的一件事情,他们可以从动画作品出明白许多的道理.或许这些孩子当时还不太明白具体为什么要这么做,但是在长大以后,自然就会从自己的人生中获得成长的经验.大家有没有发现,小时候在电视 ...

作为世界有名的日本实业家,稻盛和夫根据自己的逆盘人生,总结出了一份人生的大智慧. 逆风翻盘成就人生: 稻盛和夫家境十分一般,不仅生活艰苦,自身还有严重的疾病. 而且稻盛和夫并不是高智商的小孩,初中升学 ...

1072-雨凡说易学身旺官弱的桃花劫追求者众多,但其结果都一样,自己看不上,较为心高气傲.mp4

今天秦岭是中国南北地理分界线,又是大江大河的分水岭,有"中药材之乡"的美誉.陕西有两句名言叫"秦地无闲草","太白山上无闲草,满山都是宝.认得作药用 ...

看不上自己的下属，其实暴露了管理者自身的“缺陷”