做绩效考核时必须要知道的3句话，你记下了么？ / 开普饭

绩效管理等于什么? 等于绩效考核+绩效评估+行为管控,上一章讲了很多指标,其实不属于绩效考核的指标,我们通常对绩效考核会存在一些误区,认为只要公司对这个岗位提出要求的部分都属于绩效考核的范围,这个范围 ...

绩效考核建立绩效考核体系的三个注意点企业管理自制视频建议wifi环境下观看土豪请随意... 戳视频,轻松get√ 没流量?这有文字版! 很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的 ...

经常听到: "客户是个混蛋.客户太小气了,客户太难搞定了: 上班无趣.公司不好.管理不善.氛围糟糕-- 工资少.环境差.任务重.压力大-- 经常加班.没有奖金.缺少福利-- 在实际工作中,老 ...

数据支持的原则我要特别讲讲这个重要的原则,因为我发现有很多企业提炼指标的时候,他忽视了这个指标能不能够量化,有没有数据支持. 举个例子,比如我到一家企业去看他的人力资源部经理的考核,他有一项什么指标 ...

全球投行俱乐部[超级投行CEO大本营] 微信号:ibankclub 欢迎全国各地以及境外科技.消费.地产.医疗.农业.能源.环保.教育.文化.投行.基金.券商.信托.银行.保险.租赁.投资等产业及金融 ...

加入工程部本文把四个重要项目都讲清楚了,所以文章篇幅比较长,一次性看不完的建议先收藏哦! 一起学PLC

易飞凡VC从业者,言论不代表公司观点155 人赞同了该文章VC三年级学生,出差间隙不想干活了,想到哪说到哪,您爱信不信,我也无力辩解.1.媒体上经常抛头露面的创业大咖并不一定多牛,低调少说话的人更可能 ...

过节回家和发小见面,他几年前做了一家公司,20多人,因注重产品质量和服务水平,业务非常不错. 饭后喝茶,他说:我想做在公司推行全员绩效考核,用KPI和BSC,希望我给一些建议! 我问:你公司好好的,为 ...

" 小公司不适合做绩效考核(深思),这篇文章,从头看到尾了,指出了,搞绩效考核的种种弊端,如破坏团队文化.独立创新.唯利是图.利益至上等等,现状也确实如此!百度也曾经痛斥过KPI,差点毁了百 ...

做绩效考核时必须要知道的3句话，你记下了么？