为什么成功人士都这样安排时间？ / 开普饭

52 工作的人,不论是技术或非技术工作者.体力劳动者.办事员或知识工作者要如何才能承担责任呢?他们需要什么工具?什么诱因?什么保障?经理人和企业必须做些什么,才能要求工作者承担起责任? 通过上述的三个 ...

君子与知识工作者子曰:"君子不器."(<论语.为政篇>第12) 德鲁克对曰:"自我管理是人事管理上的革命.它要求个人,特别是知识工作者展现出全新的面貌和做出 ...

34 海尔正在进行的创客运动把众多的外部专家引入到了海尔内部,大量外部资源的对接为一场全民创客注入了新的活力.在线员工.U盘式的员工在组织中正发挥着越来越有趣的作用. 人力资源政策仍然认为,在一家公司 ...

文质彬彬,然后君子子曰:"文胜质则史,质胜文则野,文质彬彬,然后君子."(<论语.雍也篇>第18) 德鲁克对曰:"专业人员认为,普通人应该并且可以做出努力来 ...

阅读: 关于知识工作者的生产率的研究才刚刚起步.在研究知识工作者的生产率方面,我们在2000年取得的进度大概只相当于一个世纪以前,即1900年我们在研究体力劳动者的生产率方面所取得的成就.但是,在生产 ...

32 在一本叫做<重新定义公司>的新书中,谷哥谈及了他们是如何管理"创意精英"的.何谓之"创意精英"?在这本书的开篇,埃里克.施密特和乔纳森.罗森伯 ...

知识工作者的生产力对于体力工作者来说,凡是工作的主要成果都可以定量评估,绩效评估方法也不会太难,但是现在企业里还有一类员工是不能用常规的绩效评估方法来考核的,这就是知识工作者. 在知识工作当中,有很 ...

TOP 5 韩都衣舍在设计商业模式时就开始考虑如下的五个问题,第一个尽量的实现全员参与的经营,第二个是精细核算到每个员工,第三个是高度透明的经营,第四个是自上而下和自下而上的结合,第五个希望培养企业更 ...

人是最重要的资产至少在20世纪不是这样的,整个工业时代,社会的主力人群是体力工人.对于企业来说,最重要的资产当然是机器设备,因此随意对待员工,精心对待设备是再正常不过的选择了,必竟"两条腿 ...

阅读: 21世纪,管理需要做出的最重要的贡献与20世纪的贡献类似,它要提高知识工作和知识工作者的生产率.20世纪,企业最有价值的资产是生产设备,21世纪,组织最有价值的资产将是知识工作者及其生产率.( ...

42 我们经常提到非技术工作.技术工作.知识工作,其实,这些用词有误导作用:工作本身并无非技术.技术.知识之分,造成这些区分的是工作者.技术与知识是工作的层面,不论需不需要技术或知识,工作本身都是一样 ...

读<下一个社会>章节最大的感受在于,我们已经进入到了下一个社会的大门,无论是公司的进化,还是社会的变迁以及人口结构的更迭,都让今天的我们在面对似曾相识的问题时必须使用不同的思考逻辑. 在上 ...

20 虽然德鲁克早在1954年就已经提出了知识工作者的概念,但是直到如今,如何管理知识工作者仍然是全球企业共同面临的难题.各路企业都在为招贤纳士激烈拼杀,常常会聘来上千名管理人员.然而好景不长,一旦这 ...

君子求诸己子曰:"道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时."(<论语.学而篇>第5) 德鲁克对曰:"管理他人的能力永远不能超过自我管理的能力" ...

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