真正的“职场老油条”，懂得在这3个方面“吃亏”，早知道早受益 / 开普饭

职场案例: 近日在论坛中笔者看到有位网友分享了他们公司员工的真实经历,前不久公司规定,如果员工迟到一分钟,那么将会对员工罚款100元,可是有位女大学生在迟到之后老板当众训斥了几句,随后女大学生却被老板 ...

[职场老油条告诉我:职场要想混的好,绝不能做10件蠢事,哪怕犯1个领导也不容你,他就在第7个上栽过跟头.] 一,越级汇报.越过你的直接领导,经常找大领导汇报工作,直接领导肯定要收拾你,因为,你的野心让 ...

在管理上有一个基本的原理,如果下属不愿意让你管,或者不愿意跟随着你,那你管理起来难度就会非常大,或者说管理基本上不起什么作用,如何让大家心甘情愿的服从管理呢?笔者在多年的管理实践当中总结了下面这几个方 ...

身在职场,你是否遇见过这样的人:他有着看破红尘的淡定气质,能对领导安排的紧急任务不屑一顾,也能对公司的重要决策发出鄙夷的目光:他爱惜自己,六分力能完成的任务,绝对不出七分功:他享受膜拜,自持有多年的经 ...

这7条潜规则,领导不会说,职场老油条也心知肚明,你却不一定知道. 1.说者无心,听者有意,一句评头论足的话,可能就得罪了一个人. 2.善待职场中的任何人,上至老板领导,下至清洁阿姨. 3.该说不的时候 ...

作为员工很担心自己被领导批评指责,但当你自己成为领导才晓得,如何指正下属的错误,让下属真切领悟才是更难的. 虽然那些领导像老油条似的咄咄逼人,其实,要不学一点优雅批评人的技术,心里还真没底,就像遇到那 ...

该不该和领导走的近些呢?这个问题之前咱就开放讨论过,有些人认为和领导走的近意味着近水楼台先得月:有些人认为离得越近,伴君如伴虎反而有些时候会背锅.仔细观察你会发现,那些真正的老油条,和领导的关系算不上 ...

职场案例: 不久前,在剧场论坛中,笔者看到有位女大学生小田分享了她的工作经历,小田在公司里工作一年的时间可以说有功劳有苦劳,为公司获取了不少订单和客户,在年底更是收到了5万的年终奖金,但是按照公司的规 ...

职场上,升职和加薪是很多人为之奋斗的目标,可并不是每个人都能够得到升职和加薪的机会. 有些人,工作多年,还是处于刚进入职场的状态,错过很多升职和加薪的机会,而有些人,却可以很幸运,每次都能够获得升职和 ...

广告合作QQ:66689781 很多人会迷茫,不知道遇到事情应该先送礼还是后送礼. 这是中国人的通病,很多人对这个问题都很迷茫. 说实话,送礼不是什么见不得面的事情,但是如果过了限度,就会害人害己,这 ...

真正的“职场老油条”，懂得在这3个方面“吃亏”，早知道早受益