稻盛和夫：企业如何培养人才 / 开普饭

身体健康和灵魂高贵一样不能少! 首先要相信自己"蕴藏着无限的能力",但不可止于空想.因此需要每天踏实地努力,逐渐磨炼自己的能力. 首先要相信自己"蕴藏着无限的能力&quo ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 作者:稻盛和夫来源:山东盛和塾( ID:sdshengheshu) 本文摘自稻盛先生著作:<人 ...

转载 1959年稻盛27岁时创建了"京都陶瓷株式会社".当时稻盛自己没有钱,是宫木电机公司的几位董事出资300万日元,帮助稻盛创立了公司. "京都陶瓷株式会社" ...

孟昭春:大客户营销专家 2013年的9月份,我给苗经理打电话说,2013年能不能当冠军呢?他说2013年也够呛,2012年的这两个冠军,2013年还这么厉害,我说还有一个季度呢,第四季度,会风起云涌啊 ...

我们的大讲堂围绕着认知脑·保护脑·开发脑展开,激活沉睡大脑,人的天性,人脑之迷,生命自控,专注力,平衡力,记忆力,学习力,内驱力,自信心,情商升华,发现自我(性格和心态),发现自我竞技能力等课题分享, ...

人才自古要养成,放使干宵战风雨.想干事.能干事.干成事,必须多经历练.在实践中培养.具备"干中学"特点的行动学习因而深受企业青睐. 01 常见问题在很多培训项目中,行动学习常被简 ...

道成咨询研究发现一个有趣的现象:跟日本经营之圣稻盛和夫在同一个时代打拼拼搏的中小企业家中间,有很多精力充沛.富有才干的人物,他们具有敏锐的商业目光,善于捕捉机遇,才能非凡,但是能够获得很大成功的,却只 ...

北京天地华泰采矿工程技术有限公司是由中国煤炭科工集团以及原煤炭科学研究总院参股共同组建的高新技术公司,负责煤炭企业生产.运营.承包.矿井建设.技术服务等.在公司发展的过程中出现了人员流失,技术骨干与管 ...

目前,工程企业正处于高机遇与高风险并存的"热闹"时期,纷纷谋求发展及创新之路.如何既保证原有业务增长,又开拓新市场创造新业务:既增强战略能力,又提升组织变革能力,渐渐成为大家最为头 ...

稻盛经营哲学 1932年1月30日,经营之神稻盛和夫出生于日本鹿儿岛.国学大师季羡林曾经说:根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始. 公众号 ...

可以说,人才是企业在整个经营发展过程之中至关重要的角色,人才是保证一家企业实现快速发展的关键,对于人才的培养和人才的储备更是绝大多数企业发展过程中的重点,同时也是一家企业持续保持和提升企业竞争力的保障 ...

AI:2020年6月21日北京智源大会演讲分享之20:05-20:25陶建华<人工智能学科设置与人才培养>.雷明<企业对人工智能人才的要求以及对人工智能人才培养的建议> 导读: ...

稻盛和夫：企业如何培养人才