管理最大的挑战不是管人，而是管理人性 / 开普饭

任正非说:人才不是竞争力,对人才的管理才是: 韦尔奇说:"先人后事:" 在有效管理人才方面,我们首先要思考的是建立一套人才管理机制,通过机制来对人才进行有效的管理才是核心. (一) ...

阐述人力资源价值链管理三要素人力资源管理发展到今天真正进入到了价值管理时代,而人力资源价值链管理主要抓三个要素:价值创造.价值评价和价值分配,这也是上世纪90年代我们在起草华为基本法的时候提出的&q ...

只有理解了人性,才能充分尊重人性,从人性出发思考和实践拼搏奋斗文化. 文 7071字|阅读约15分钟作者 | 彭剑锋杨杜张建国来源 | 华夏基石管理评论(ID:guanlizhisheng20 ...

"我不懂技术,也不懂营销,只是分钱比较公道罢了".钱分好了,管理的一大半问题就解决了!--任正非企业在绩效管理与薪酬设计.激励管理中普遍存在以下问题: 绩效管理 ◆1.缺失经营解 ...

管理的对象是人,产出绩效的也是人.管理者不懂人的心理,是做不好管理的. 但企业管理者懂人性的真的不多.否则你不会看到一出又一出管理者和员工之间的冲突.障碍.隔阂. 将以华为为例,帮你厘清人性,从根源上 ...

挑战信仰一向不是常人所能及也,故事的主人公就非常人也. 男主由于父亲过分迷信,要找6个拇指的女人才能结婚,于是男主在36岁时还未结婚.不过男主心态也是好,还有着迷之自信,就这样泡到了女主. 女主是受过 ...

心脑血管疾病严重威胁着中国民众的健康,截至目前为止,我国心脑血管疾病病死率仍居首位.因此,如何实施心脑血管病健康管理就显得尤为重要. 8月2日于国家会议中心举行的中国心脏大会上,国家卫健委的领导就&q ...

每个人身上都有长处,也都有短处,能够改正的短处叫做缺点,不能改正的短处,叫做弱点.人性都是有弱点的,人性的弱点,就是七情六欲,七情是指喜.怒.忧.思.悲.恐.惊,感情的表现或心理活动:六欲是指人的眼. ...

某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗.事后,有人问他的动机时,答案却出人意料.他说:"总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净& ...

每个人身上都有长处,也都有短处,能够改正的短处叫做缺点,不能改正的短处,叫做弱点.人性都是有弱点的,人性的弱点,就是七情六欲,七情是指喜.怒.忧.思.悲.恐.惊,感情的表现或心理活动:六欲是指人的眼. ...

古人常说"兵无常势,水无常形",这就要求领导者能够审时而度势,即审察时机,忖度形势.对于中国的领导者来说,这审时度势与用人息息相关.他们在用人上不拘一格,最重要的是能够任势择人,根 ...

某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗.事后,有人问他的动机时,答案却出人意料.他说:"总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净& ...

9月24-25日,由中国信息协会主办,中国信息协会客户联络中心分会和中国电子北海产业园联合主办,才博(中国)客户管理机构承办的第四届中国客户服务节在广西北海成功举办.大会为期两天,以"弘扬服 ...

管理最大的挑战不是管人，而是管理人性