陈春花：动态的环境中，刚性组织无法取得绩效 / 开普饭

一场疫情让习惯了超前消费或者过度消费的职场人体会到了前所未有的危机,信用卡.房贷.车贷,每一笔账单都在警醒人们冲动消费的恶果:而大大小小的公司为求生存采取的裁员.降薪举措,又让混吃等死的人们开始思考升 ...

导语:数字技术带来变化的场景下,新的组织管理体系如何呈现,组织价值重构的未来又在何方?2021年 4月20日晚,陈春花教授新书<价值共生>首发式在知室书院举办,作者陈春花首度分享书中重要观 ...

❖管理者必须卓有成效-<卓有成效的管理者> 记得十年前看到<卓有成效的管理者>一书,就被这本书的思想深深打动,一是这本书的结论:管理者必须卓有成效:二是德鲁克先生得出这个结论的 ...

导读:知识革命时代,淘汰的不是工具,而是人.激活一个人的价值,最好的方法就是让他真正拥有学习力,学习力也将成为组织未来真正的核心竞争力. 01 知识革命时代,淘汰的不是工具,而是人从 1911 年管 ...

在一个新的环境下,企业如何持续成长?最重要的一个驱动力量是我们要寻求价值本身所创造的可持续性.下面我跟各位交流一下对这个问题的一些新的理解. 01.触手可及的未来和新的现实 2008年,我提出「 ...

导读:即将到来的新一轮"双11"大促活动,在各大平台主播的直播间早已拉开序幕,无论是国际大品牌还是国货新势力,都不得不面对行业内卷的巨大压力.随着市场的不断发展,传统渠道的地位也发 ...

导读:环境的不确定影响着企业的生存,但是总有企业无论在什么环境下都可以获得发展和持续.时代会抛弃一切落伍者,面对这样复杂的挑战,企业需要在四个方面做出努力. 最近我被问得最多的问题是,这样的经济环境下 ...

导读:Z世代意指1995-2009年间出生的人,又称网络时代.互联网世代,中国Z世代数量已突破2.26亿人.如今,Z世代新员工正逐步迈入职场,将成为未来5-10年的职场生力军.当新个体碰上新组织,组织 ...

导读:如果企业要基业长青,在不确定的环境中保持不断成长和持续领先,就需要在组织形态上表现出组织的柔性与活力. 21世纪是受到全球化与网络技术深刻影响的时代,企业面临更为动荡与复杂的竞争环境.资本.技 ...

管理者要面对不确定的.非连续的商业世界,就要深刻理解组织管理的变化是什么,理解组织面对的挑战到底是什么. 撰文 | 陈春花我曾经多次向一些企业家问同一个问题:"如果一名员工说,我在你这里 ...

陈春花：动态的环境中，刚性组织无法取得绩效