德鲁克：自由是一种负责任的选择 / 开普饭

阅读每一位管理者都要面对的现实是,一方面要求他们具有有效性,一方面却又使他们很难达成有效性.诚然,一位管理者如果不能致力于使工作卓有成效,现实必将迫使他一事无成.(彼得.F.德鲁克<卓有成效的 ...

张伟又一次拿起了<卓有成效的管理者>,这本书是张伟在峰哥<管理者的六把金钥匙>培训课程上获得的优秀学员奖品. 峰哥告诉大家这本书的作者,彼得·德鲁克,是管理学科的开创者,被称为 ...

点击加载图片 <卓有成效的管理者>是一本由[美]彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)著作,机械工业出版社出版的平装-胶订图书,本书定价:69元,页数:232,特精心从网络上整理 ...

德鲁克先生认为,重视贡献是一项组织的原则,它使管理者能够掌握各项工作的相关性,让管理者在纷杂的事务中理出轻重缓急,同时,它还能够将管理者的先天弱点(过分依赖他人以及属于组织之内)转变为力量,进而创造出 ...

管理策略的检验:不在于答案是否正确,而在于策略是否有效. 通用公司的管理层相信,他们发现了规律并且那些规律像自然规律一样绝对正确.我对此持相反的观点,我认为这类人为制造的规律只是对人有所启发而已.一直 ...

编者按彼得·德鲁克,现代管理学奠基人,被誉为管理学鼻祖,大师中的大师. 作为「现代管理之父」,德鲁克的思想几乎涉及了管理学的方方面面,现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他首先提出来的,如营销.目标 ...

与几位刚刚退休的朋友交流,他们身上隐藏不住的智慧并不令人诧异,反而是依然保有的活力让人感慨.年少的时候,觉得退休的都是步履蹒跚.气喘吁吁的老人,如今随着生活水平的提高.健康观念的转变,越来越多的退休者 ...

德鲁克先生认为,管理者的有效性表现在三个方面: 1.自己的工作,包括工作的内容.工作水准以及影响. 2.自己与他人的关系,包括对上司.对同事及对下属: 3.各项管理手段的运用,例如会议或报告等. 之前 ...

阅读我接触过的所有有效的领导者,不论是我共事过的还是那些我观察到的,都知道四件简单的事情:领导者是有追随者的人:领导力不是体现在受欢迎程度上,而是体现在成果上:领导者受人高度关注,他们必须以身作则: ...

<学习能力是管理是一种实践> 德鲁克说:"管理是一种实践.其本质不在于知,而在于行." 德鲁克的话很文雅,强调的是结果,无论白猫还是黑猫,只要能抓到老鼠,就是好猫. ...

风险,应该是一个激动人心的话题! 最近我们讨论了很多篇关于风险控制和风险监督的文章,的确,对于风险,控制和监督非常重要,这也是我们最熟悉的对待风险的态度. 但是,最重要的,我们需要转变思维和认识,将风 ...

<德鲁克:身为管理者,你必须坚守的6大原则(最后一项太难做到)> 企业管理者所面临的冲击和压力,不是局外人所能想象和理解的.为此,究竟怎样才能守住原则,洞察先机,开创新局,迎接胜利呢?德鲁 ...

<论语.公冶长>5.25是很重要的内容,每每读来都另人振奋不已:在师生的对话中,孔子第一次清晰的表达了自己的社会理想. 颜渊和子路站在孔子身边,孔子说:"你们何不说说自己的志向? ...

德鲁克：自由是一种负责任的选择