最有效的三种保险增员方法，学会受用一辈子 / 开普饭

一. 发展队伍有多么重要? 思考:做增员的原因是什么?你想做拥有一个什么样的团队? 组织需要科学的发展.独自一人在保险公司工作一辈子是不现实的.有一个团队和他一起成长,不仅可以减轻业务上的压力,还能让 ...

唠叨一下组织发展每次做组织发展时,总有伙伴通过各种机会表达自己的困难.有的说,我不会增员,我知道怎么增员.也有的伙伴问,你这里有没有增员话术,我见了人不知道怎么说. 其实,做增员前首先要解决意识(观 ...

最近收到一些业界伙伴的留言说:小保,公司又准备增员了,一搞增员,就没精力搞业绩,你说我们为什么总要搞增员.我觉得,这位同学怕是入行不久.行业内的老手,没有哪个是不愿意增员的,毕竟增员可是一举多得的好事 ...

为什么说保险行业是朝阳行业? 为什么肯定说在保险行业的我们不会缺营业额? 为什么一定要坚持做组织发展? 当我们看明白这些事情,就不会再迷茫 . 第一,未来哪些行业会最有发展前景:服务业和教育业.当我们 ...

对于保险公司来说,一个好的增员对象可以拯救一个团队,一个好的团队长可以通过增员不断地壮大自己的团队和力量,如果想发展更高的职位,对于保险人来说,增员也是必经之路. 那么常见的增员方法有哪些,不同增员方 ...

做一个优秀的团队成员,并不代表一个团队负责人有人缘=成功:但不增加团队成员,不管是什么原因,团队运作注定要失败. 这里有一句大家都耳熟能详的话:增员要从一位业务部经理的决定开始.只有部门经理下定决心去 ...

今年夏天我举办了财经自媒体孵化营,好多同业报名.我按条件筛选了一下,只开了三个班,教他们如何经营网络品牌.线上获客等自媒体技巧. 有几位学员,在内业做的特别好.比如连续10年的绩优同业,比如经常被邀约 ...

后来他解释道:业绩.增员.讲师三条腿... ...吓我一跳,反正这种观点没有标准答案,认为有几条腿都行,但腿再多,业绩和增员这两条腿是不可或缺的. 七八月份又到了保险行业「增员」的时候了,关于增员这件 ...

对不少保险代理人来说,增员是实现职业发展的必经道路,但如何实现增员,很多人并没有明确规划,甚至走入了误区.小编这里为您盘点保险增员的误区与建议,供您参考. 一.保险增员的误区 01不敢大量增员部分新 ...

保险增员是许多保险代理人职业发展,事业进步的必由之路,但如何进行增员,却让许多人十分头疼.小编为您整理了一些增员话术,供您参考. 01抓住增员对象的痛点与需求首先要明白增员的痛点是什么,需求是什么? ...

前几天写了篇文章<低级业务员和高级业务员的区别>,蛮受欢迎.好多伙伴在后台私信,让我把文章内容制作成课件,方便他们在早会讲专题. 真是一群会偷懒的家伙~不过最近公司主打的是增员,做课件这事 ...

明天就是六一儿童节,先祝所有的宝宝平安健康的成长. 儿童应该如何买保险,我们在<想给孩子买保险?这是我和50位宝妈沟通后的建建议>这篇文章已经有了很详尽说明,相信大家读完应该会有比较好的了 ...

有病治病没病返本是返还型保险最流行的噱头普通人难免心动掏钱买了殊不知,几十年后返还的就是你多交的钱除此之外还有哪些比较坑的保险? 点击下方视频告诉你具体分析,可以阅读: 这类保险看起来很 ...

最有效的三种保险增员方法，学会受用一辈子