最新: 美团与骑手是劳动关系吗？仲裁一审说是，二审说不是！| 劳动法行天下 / 开普饭

达到法定退休年龄人员工作中发生安全事故能否认定与单位存在劳动关系四川省成都市中级人民法院民事判决书 (2019)川01民终6265号上诉人(原审原告):王**,男,1956年4月1日出生 ...

来源:劳动法学本案基本事实:2005年初,张三经人介绍到北坡六号煤炭公司上班,双方形成了劳动合同关系,张三在北坡六号煤炭公司机运队从事放煤工作.2008年10月份开始,北坡六号煤炭公司公司设立了养老 ...

自1995年1月1日起施行的<劳动法>第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请. 但自2008年1月1日起施行的<劳动争议调 ...

解除劳动合同理由是劳动者主张经济补偿或赔偿金的基础,但应该如何认定解除劳动合同理由呢,本期就来解析这个问题. 本期目录索引一.解除劳动合同理由以提出时为准二.双方各执一词,法院如何认?(改判案例) ...

有劳动者咨询,在用人单位工作多年,没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险记录,现金发放工资致无银行工资流水.甚至因各种担心,多年同事也不愿意作证.这种情况难道无法维护合法劳动权益吗?个别用人单位不签订劳动 ...

提示:仲裁达成调解书生效后反悔,法院不予审理:不履行的,可申请强制执行. 河北省沧州市中级人民法院民事判决书 (2016)冀09民终3296号上诉人(原审原告):郝利山,男,汉族,1976 ...

*****人民法院民事判决书 (2013)终字第*号上诉人(一审原告)*甲委托代理人被上诉人(一审被告) 法定代表人董事长委托代理人上诉人*甲因劳动争议一案,不服*区人民法院(20 ...

一这是一个"代公司老板当法定代表人"的典型例子. 这是一个一波三折的特殊的劳动争议案件,去年再审终结. 原公司的董事长兼法定代表人,起诉公司,提出要求与公司签订无固定期限劳动合同 ...

分享劳动法典型案例案号:(2020)鲁03民终2895号丽姐整理基本事实: 2018年12月24日,甲公司成立,经营范围包括食品及蔬菜配送服务等.乙原从事外卖配送工作.2019年1月4日,李某驾 ...

劳动关系在如今的市场经济下必不可少,因为劳动关系保障双方的利益不被侵犯,给任何一方带来任何形式的损失,但是关于劳动关系的纠纷经常发生,也是比较难处理的案件.那代理词确认劳动关系纠纷案仲裁过程是什么 ...

确认劳动关系纠纷是否适用一年的仲裁时效的限制,在司法实践中存在不同的观点.确认劳动关系的请求属于确认特定法律关系是否存在的一种,在民法中属于确认之诉,根据民法理论,确认之诉不受诉讼时效限制,因此有观点 ...

案号 (2020)鲁16行终205号(案例来源于裁判文书网,均为化名) 原审诉讼请求原告提起行政诉讼:请求撤销被告无棣人社局作出的棣人社工认字(2019)第 136 号<认定工伤决定书&g ...

来源:山东高法转自:济南中院特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考, ...

确认劳动关系的争议,到底受不受仲裁时效限制?! 仲裁委这边基本都认为受时效限制,因为仲裁办案规则已经规定的很明确了. 法院很多法官认为不受时效限制,认为确认劳动关系的争议属于确 ...

工作人员不汇集在固定的经营场所,工作任务的分配和管理实现网络信息化--新技术.新产业.新商业.新模式等带来了有别于传统的劳动用工模式.能否认定和如何认定劳动关系,既涉及新经济主体的创新.创业,更关系着 ...

案例一:不适用诉讼时效山东高院:山东大立乳业有限公司.徐静劳动争议二审民事判决书裁判要旨:确认劳动关系之诉,解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系,不涉及实体权利义务,不适用诉讼时效的规定. 案例 ...

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