陈春花：年轻管理者需要完成的基本修炼 / 开普饭

管理学中有个著名的"锅盖原则",是说你的领导力有多大,你的成就就有多大,你的成就永远不会超过你的领导力.拿破仑也曾说过"只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵". 自我 ...

如何让团队协同作战,这是一件非常难的事情,也是考验一个人的领导能力和管理能力. 张总想要打造自己的团队协作文化,但是不知道怎么下手,我仔细一问才知道,这是90%的企业都犯过这样的错误. 一些公司倡导的 ...

晏涛 · 19小时前关注中层需要培养,更需学会管理. 编者按:本文来自微信公众号"晏涛三寿"(ID:yantao-219),作者:晏涛,36氪经授权发布. 麦肯锡公司曾经做过 ...

多数"真高管"被埋没,现任高管不具备领导力,对此,如何进行人事调整以改变现状?这对一把手来说是最重要.也是最难决定的事情. 企业一定要基于未来战略的维度构建其真TMT(核心高管团队 ...

导读:对于中国文化背景下成长的管理者来说,最大的挑战就是如何面对冲突.因为长期以来我们不愿意直接面对冲突,或者说无法妥善地处理内部冲突,导致大部分的组织没有活力.事实上,正是因为存在冲突,才使得差异得 ...

导读:很多管理者有一种错误的观念,认为管理是向下管理,向上负责.其实应该反过来,是向上管理,向下负责.因为下属往往是能力不足并且缺少资源的,需要管理者对他负责,让他能得到成长并顺利工作. 我们一直在探 ...

文 / 陈春花,华夏基石e洞察智库撰稿人,北京大学王宽诚讲席教授.北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长来源:春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai) 华夏基石e洞察已获授权,文 ...

导读:管理中一个最重要的问题就是,如何让人有意义?面向未来,从实现组织目标到兼顾人在组织中的意义,管理者至少需要做好以下四件事. 人在工作中的意义从哪里来? 随着数字技术.智能技术的深入发展,以深度学 ...

作者:陈春花来源:春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai) 导语曾经被大家戏谑"领导让我不爽我就辞职"的90后们,一部分已经进入了管理层,开始承担更大的责任.接受 ...

如何判断一个人是否具有管理能力? 人人都要成为管理者,不管他有没有这个素质. 为什么这么说?因为只要我们在社会上有一个角色,就得承担责任:一旦承担责任,就涉及到管理了.所谓管理,在某种程度下就是要取 ...

导读:是什么让人生得到满分?勤奋.知识.爱.运气还是金钱?其实能让生活得到满分的是你对生活和工作的态度. 不一样的态度会造就不一样的人生,很多时候人们都期望生活获得更好的变化,而当你开始改变自己态度的 ...

真诚信用包容共生来源 | 春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai) 作者 | 陈春花计划管理是企业管理的基础,但却是最容易被忽视的.管理是依靠计划管理来展开的,不会计划管理,就 ...

陈春花：年轻管理者需要完成的基本修炼