老员工新上岗不到十天被开除、一分钱也没得到，反招老板嫌弃 / 开普饭

职场案例:前不久在论坛中笔者看到有位女大学生吐槽:她在进入一家网络公司之后,由于公司的订单确实比较多,所以公司方面也是发出了通知,如果员工能够加班到大年三十,并且在春节期间能够在公司里值班,那么工资方 ...

近年来,有不少员工在进入社会工作后,渴望自己通过较强的实力和能力获得高薪,但是在选择工作时,这些打工者却发现自己只能进入一些工厂工作,但是工厂的一些工作岗位就会对员工的身体健康造成负面的影响,所以大家 ...

[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 老张今年四十八,去年5月招聘到这家劳务派遣公司,派驻到一家企业工具车.家里人都劝他:这么大年纪了,身体也不好,开工具车又脏又累,工资才3300块,不如找一个 ...

hyjd 员工由于学历.资历.来历.个人秉性.术业专攻.工作时间长短等的差异,对其的管理,也要采取不同的方式.比如对于企业里的新员工和老员工,管理他们的时候,就要区别对待.当然这种区别对待不是厚此薄彼 ...

马云讲过一个开除创始人的故事.当时阿里巴巴18个创始人团队中,有一个人在硅谷干了七八年,技术厉害,是马云把他带回来的.但是这个人有个问题,说话唠叨.叽叽歪歪,做事不持久,稍微遇到点问题,就蔫了.而问他 ...

一提到薪酬,就会提到新老员工薪酬倒挂,这是一个不可回避的问题.薪酬倒挂一方面让老员工感觉不公平,失去工作动力,一方面让新员工来了压力也很大.老员工薪酬低,还要带着薪酬高的人开展工作,长此以往会失去心理 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师: 关于职场经典问题深度解析:老员工如何适应新领导! [求助]我们组老领导走了,来了一个新领导.新领导对业务不熟悉,跟其他组的人际关系也不如我,自然,很多时候,我比他风头大, ...

京城有个老家伙, 其实是一假头陀. 有名无实,没官有爵. 想吃就吃,想喝就喝. 不爱当官,不爱当师. 不爱浮名,只爱美色. 不爱装B,不爱装大. 生气就骂,高兴就乐. 学问有点,不靠它活. 死里逃生, ...

老板不给老员工涨薪,而给新员工涨2000,老员工直接辞职,她被老板喊到办公室. 吴丽在一家公司干了将近有3年时间,工作态度任劳任怨了,只要在他手头上的工作,她从来不拖延,肯定要第一时间完成.有次,老板 ...

希望我的文章能够给您带来快乐.开心和解决办法,也诚挚的期望您在阅读后点击右上角的"关注",您的认可是我最大的动力! 老板:老员工月工资18000,新员工实习期每月1800,我干嘛不 ...

现在似乎对要不要去银行已经成了一个时髦的话题,无论是想去而不能去的,还是能去而不想去的:无论是在各种大学生论坛上明确不能去银行的,还是嘴上说坚决不去银行现实中经常在银行的笔试和面试中经常看见的:无论是 ...

老员工新上岗不到十天被开除、一分钱也没得到，反招老板嫌弃