提拔下属，延伸权力，领导提拔你，其实就是为了延伸自己的权力 / 开普饭

欢迎来到<真.三国志> 这是<真.三国志>第 87 篇文章今天来说周泰周泰,字幼平,今安徽人. 195年,袁术派遣孙策的舅舅吴景去征讨横江,孙策趁此机会向袁术提出了去援助 ...

都知道新官上任三把火,新官上任三把火的故事讲的是诸葛亮,他通过三把火奠定了三国分立的基础,成就了自己的丰功伟业.从古至今,新官上任三把火都依照着这样的方式,来建立自己的威信,那对于现任职场中也不可避免 ...

" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治以史为鉴新官上任先施恩,但施恩也得有个限度,绝对不能超越自己的权限,如果超过自己的权限那就是与上级领导抢 ...

作为领导提拔谁,是个大学问,很多不懂权谋的领导往往提拔能干的人,有成绩的人,而实际上这类人才通常都是恃才傲物的,被提拔上来之后,认为这一切是自己努力得来的,对领导毫不感恩,这类领导内心会斥骂这类人是白 ...

有过职场升职经历的人都知道,领导准备提拔下属之前,一般都会单独跟下属进行一次面谈,有些一把手把具体考察投票的事交给二把手去组织,有些一把手会亲自参与整个流程,但是下属晋升之前的面谈工作,非一把手莫属. ...

有过职场升职经历的人都知道,领导准备提拔下属之前,一般都会单独跟下属进行一次面谈,有些一把手把具体考察投票的事交给二把手去组织,有些一把手会亲自参与整个流程,但是下属晋升之前的面谈工作,非一把手莫属. ...

通过这个故事我们可以清楚地感知领导喜欢什么样的下属,那就是懂他心思,替他办事的人.这实质上是一种合作的关系. 某日,书记召集"五人小组"商讨乡镇书记人选问题.县长说,王镇长是不错的 ...

年轻人在职场打拼,要想让自己出人头地,肯定会经历各种磨难与成长,在能力和态度的增长下,才能够得到领导的重用:当领导满意下属的工作时,通常都会暗中对下属进行考核,为了选拔制度的公平公正,在领导下决定之前 ...

点关注,不迷路!专注发布体制内职场.时政动态,公文写作职场摸爬滚打,谁也绕不开提拔.职场的每一步提升,都是因为你对职场规则把控的回馈:职场的每一次挫败,都是因为你对职场残酷认知有短板.所谓能力,就是 ...

现实的职场中,有不少的年轻人,为了得到升职加薪的机会,在公司里拼命的工作,拼命的帮助公司创造业绩:可是职场中那些越是努力的员工,却不是领导喜欢的对象:作为在职场打拼的我们,只有明白领导用人的标准,才能 ...

提拔下属，延伸权力，领导提拔你，其实就是为了延伸自己的权力