职场人要注意，这3种领导不要跟，对你没好处 / 开普饭

近年来,有很多公司老板在和员工相处的时候,总是利用员工,如果老板作为管理者,总是做一些糊涂事,引起员工的反感,相信大家都不愿意追随这样的领导,在公司里继续合作. 近日,在论坛中笔者便看到这样一个案例, ...

对此小李在办公室里更是在早上跟主管发生了争执,小李认为在公司里工作主管不能以这样的规定处罚员工,但是新主管却认为:员工既然迟到就应该接受存罚款,面对不合理的规定,其实老板也是表示非常无奈,但是为了笼络 ...

如今有很多员工在进入社会工作多年后,总觉得自己在公司里工作不顺心,于是对于工资不满意,对于工作环境无法适应,于是便会选择辞职,大家并不想再继续听老板的谎言和大话. 近日便看到有位女大学生小丽吐槽到:她 ...

反馈管理(领导对下属):为事件的完成做一个闭环1.什么是反馈管理反馈管理,是管理学中的一个关键概念,是对自己执行的各种计划或我们分配给别人任务的实行进度以及效果进行最终的反馈.如果你是领导,你的反馈就 ...

很多人公众演讲的时候,有种力不从心的感觉,不上台演讲吧,生怕失去展现自我的机会:说话吧,上台演讲吧,又怕说不好被人笑话,因此,很多人对于公众演讲,是内心很矛盾! 这是因为你的内心里没有公众演讲的标准, ...

职场中,作为员工想要一定要懂得识别领导.知道什么样的领导值得追随,什么样的领导不值得你去为他卖命. 跟着一个好的领导,会对你的职业生涯起到难以估量的作用.但要是遇到了一个坏领导,那绝对是有百害而无一利 ...

少毅老师您好,我是晓倩在一家公司工作两年了,属于核心业务部门,但是直属领导不懂业务,而且特别喜欢挑拨人际关系,常常在一些同事面前说另一些同事的坏话,大家都特别无语. 我属于比较内向的性格,平时话不多, ...

人要想成功,就需要具备一定的能力,这七种能力是人生成败之必须,放之四海皆准,它给人指明了方向,是人生成功的关键所在,成就事业之本. 价值观不正确,人生就会偏差一个人,如果价值观不正确,思想不正确,那 ...

为什么外卖点单总是不能凑满?会什么爆火的门店总是排着长队?为什么明知道某些行业风险高还是有人排队跳坑?这一切的背后到底是人性的扭曲还是--或许看完本篇文章你就能找到答案. 在工作生活中,我们总是会遇到 ...

新官上任三把火,最重要的就是要立威,作为一个领导如果没有威信就会管不住手下的员工,也更做不好事儿立威的最好办法就是杀鸡儆猴. 但是,如果犯错的人只是一个小员工,拿来立威,一点用都没用.那我们今天先来聊 ...

升职加薪,是上班族走向人生高峰的标配.可是,同样的工作时间和工作环境,为什么有些人的职场之路如同开挂,有些人就晋升无门呢?很多人都曾抱怨同样努力工作,为什么升职的不是自己?那么去掉一些外在的环境因素( ...

文/猎聘培训师整理逻辑思维强的人,可以把复杂的事情简单化,并直击事情本质.所以,今天小官为职场人,带来分析问题.解决问题的5种思维方式,希望对大家有所帮助.(觉得好,要收藏喔-) 方法一:SWOT分 ...

职场人要注意，这3种领导不要跟，对你没好处