陈春花：今天的HR，必须做好4种角色 / 开普饭

如今,组织在VUCA环境中开展活动,在这种环境下,劳动力发展的主要动力可能是劳动力.在知识密集型经济中,员工是主要的差异化因素.当今的VUCA环境要求组织提供快速,创造性的答案,以有效地适应新环境. ...

导读:当我们走向赛道时,需要持续收获什么?在赛道中,我们如何理解和体悟个人的进化成长? 6月12日,北京大学国家发展研究院举办"从心出发,载誉归来"戈16,沙10回归和戈17,沙1 ...

导读:老师一生会遇到很多学生,每个学生与老师共鸣的东西是不一样的,每个学生所获得的知识也不一样.老师能够遇到一个完全懂他的学生,更大程度上是一种偶然.而一个好老师最大的特征,就是对教育的信任和对偶然性 ...

导读:对于中国文化背景下成长的管理者来说,最大的挑战就是如何面对冲突.因为长期以来我们不愿意直接面对冲突,或者说无法妥善地处理内部冲突,导致大部分的组织没有活力.事实上,正是因为存在冲突,才使得差异得 ...

导读:工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键.我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理.向上负责.这个思维定式导致管理者在管理责任.社会责任与经济绩效之间的混乱.我们应该修正我们的管理思维定 ...

演讲:陈春花,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长编辑:陈赋明 "共生是路径选择,而协同才能实现组织内外的整体效率." 「本文根据陈春花教授在2019商业评论管理行动力峰会 ...

来源:春暖花开作者 :陈春花文章观点不代表丰融视界立场. 营销,我们从不陌生,它是企业经营的关键一环.我们也无时无刻被营销所包围,那么什么是营销,下面我们来谈谈关于营销的认知. ❖01 营销以市场 ...

结合过去学习稻盛先生的一些思想,以及我自己的一些研究,我深切感受到度过危机最重要的因素就是,危机来临时领导者到底应该怎样发挥职责. 我认为在一个非常不确定的环境当中,最重要的是领导者要能够做好自己. ...

导读:企业要生存需要做好哪些管理工作?企业追求什么样的目标?肩负何种使命?一家企业该如何管理才能具备核心竞争能力? 企业管理要做好五项内容,包括计划管理.流程管理.组织管理.战略管理和文化管理. 这五 ...

导语:营销,我们从不陌生,它是企业经营的关键一环.我们也无时无刻被营销所包围,那么什么是营销,下面我们来谈谈关于营销的认知. 1 营销以市场和顾客为载体有效经营中的营销有两个独特的功能: 1.营销是 ...

陈春花：今天的HR，必须做好4种角色