优秀的企业高管，要学会平衡企业的3种绩效 / 开普饭

本文整理自绩效及组织管理专家屠枫先生于10月23日"2020 HRoot中国人力资本论坛"现场带来的主题分享<战略落地与绩效管理>. 作者:屠枫整理人:Yuii 大家 ...

经营是第一位从根本上说,企业经营是第一位的,企业的领导和管理为经营服务. 既然经营是第一位,就需要认清企业经营是为了什么?企业组织是社会的一个器官,是社会的组成部分,企业要树立利他经营理念,为社会的 ...

导语:在绩效考核工作中,坊间流传了这样一句俏语--"逻辑不对,考核很累".的确,绩效考核的设计势必要承接企业战略,这里的战略是多个要素的打包集合,包括战略目标.战略导向.战略定位等 ...

长期以来,建筑工程行业在施工用工结算上始终处于"尴尬"状态,主要体现在对工人结算时的税务环节上,一句话诠释就是:合规成本太高,不合规风险太大!那么这期助人为乐李小帅为大家介绍以下建 ...

高春江作品 <五绝>何处是吾家何处是吾家,闻名瀑水涯. 安居真国色,水上绽奇葩. <七绝>纪念对越反击战英雄青春热血洒边关,猫耳英雄战敌顽. 今日和平非易易,枕戈待旦不能闲 ...

5月11日,由山东省市场监督管理局.山东省发展和改革委员会.中共山东省委宣传部.临沂市人民政府主办,山东省品牌建设促进会.临沂市市场监督管理局等单位承办的2021年山东省"中国品牌日&quo ...

近日在论坛中,笔者看到有位女销售王女士分享了她的工作经历,王女士在进入一家销售公司工作后半年的时间,仅仅只签下50万订单,而且客户并不算太多,可是王女士却被老板普尔格升职为部门主管,很多同事都很不服气 ...

疫情当前,美国一些大企业一面高呼受疫情冲击,无力承担高额的人力成本,进行大规模裁员:另一面却想方设法为企业高管加薪牟利,同时以各种方式压榨低收入者,使穷者越穷--在美国社会饱受疫情困扰.大量人口被迫失 ...

来源:宝安日报发布时间:2020-09-24 11:52 惠企政策讲解. 深圳新闻网2020年9月24日讯 9月23日,光明区工业和信息化局会同区委组织部举办"两新领航·惠企VIP班&quo ...

4月份已经过半,上市公司2020年度 "财报雨"仍在继续,在或喜或忧的股票市场上,多个医药类上市公司又发布了高管离职公告. 第一医药副总经理张怡辞职 2021年4月1日, 上海第一 ...

国有企业开展党史学习教育,要紧密结合企业高质量发展来进行.要围绕"双循环"新发展格局,积极培育发展新技术.新产业.新业态.新模式项目,加快新旧动能转换.优化资源配置,厚植后发优势, ...

平衡好内心的矛盾,对一个人来说至关重要. 那么,如何更好的平衡内心矛盾呢?最关键的是培养愉快的心情. 卡耐基曾说:"对必然的事痛快地承受,就像杨柳承受风雨,水接受一切容器,我们也要承受一切事 ...

优秀的企业高管，要学会平衡企业的3种绩效