人品和能力哪个重要 / 开普饭

职场案例:笔者有位亲戚是一位40岁的女硕士,这位女员工在公司工作了近10年的时间,其实能够通过他的能力去完成本职工作,有时也会在公司里加班,但是前不久在加班的时候却发现自己和其他同事竟然被领导监视,对 ...

工作对于大多数人而言都是不可或缺的,自己通过努力工作,所获得的薪酬,支撑着自己生活的正常运转.而又由于个人所接受的教育不同,个人能力的不同,因此通过工作所能获得的薪酬多少也不相同. 一个人的收入与自己 ...

三十而立,四十而不惑. 在传统的思维模式里,一个人过了四十岁之后,在事业发展方面就基本定型了,到了五十岁就连改变命运的机会都没有了. 在职场上的人,似乎人生越来越接近天花板了.众所周知,三十五岁之后, ...

首先要搞清楚领导这样做的原因,才能对症下药,分析如下: 1.领导认为你工作能力不行,对他没有价值.职场本质就是利益交换,作为下属,就得要给领导制造出业绩来,按时按量完成领导布置的工作,并把领导安排的作 ...

会上,副校长陈立安结合自己的工作经历和管理经验和与会人员进行了分享,他从三个方面谈了能力.知识.人品和智慧的关系,认为能力比知识更重要,人品比能力更重要,智慧比人品更重要.他号召与会人员要勤于学习.锤 ...

皇帝:其实股市就是社会的写照.有什么样子的人,就有什么样子的股市!因为企业最终都控制在人手里!你认为好人多还是坏人多?答案在每一个成熟的人心里,谁都有一杆秤!可是为什么到了股市就忘记了每一只股票的价格 ...

嗨,亲爱的们,我是苏米君.今天和你们聊的是强迫症晚期患者. 我先声明啊,本君不是强迫症患者,虽然有某些症状表现,但程度绝对是极轻的.我大胆猜测,只要你敢对号入座,大部分都中枪-- 临睡前,反复检查门到 ...

有人总问,为什么公司里人品好.能力强的人,反而当不上领导?肯定是因为他们不会巴结领导.没有送礼.开门见山指出,这是片面理解.即使你做到了人品好.能力强,也只是掌握了当官的"术",未 ...

公周老师: 目前问题主要有几个: 1.女处长特别细致,任何东西要反复确认,沟通,文字推敲,这块占据绝大部分精力和时间,经常到最后头脑已停止运转,处内大部分同事有此感受,部分同事已经消极怠工. 2.处长 ...

企业是看重员工的人品还是看重能力?主要有以下2种情况,谁对企业有利企业就用谁. 同等条件下人品优先企业招聘员工首先看重的是人品,人品好优先录用.企业为何如此注重员工的人品?因为员工的人品关乎到企业的 ...

人,一定要学会看自己. 心,一定要学会看别人. 路,一定要学会放弃. 时间,一定要让自己休息. 控制自己的时间,掌握自己的能力,不养鱼,不养备胎,活着好好的,珍惜时间,珍惜心情,管好自己的本事,看好自 ...

点上方绿标收听主播诵读美文一个人, 可以穷,不可以偷懒, 可以丑,不可以做恶. 一个人最好的财富, 不是钱财,而是人品, 一个人最好的资本, 不是能力,而是人品! [微信公号:老子微言V] 做人,最 ...

人品和能力哪个重要