人力资源管理师考试多选模拟试题（六）

 66、根据法律规定,这10名提出辞职的销售员应该提前(　)日通知公司.

　　A.7

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　正确答案： D

　  67、根据法律规定,这10名提出辞职的销售员必须以(　)形式通知公司,

　　A.口头

　　B.书面

　　C.协商

　　D.口头或书面

　　正确答案： B

　  68、内部劳动力市场的基本特点有(　).

　　A.组织与员工之间维持长期的关系

　　B.采用内部晋升制度

　　C.强调雇员个人的能力而非资历

　　D.注重员工的职业生涯发展

　　正确答案： A,B

　  69、企业核算人工成本的基本核算指标包括(　)

　　A.企业从业人员年平均人数

　　B.企业从业人员年人均工作时数

　　C.企业人工成本总额

　　D.企业利润总额

　　E.企业销售收入

　　正确答案： A,B,C,D,E

　  70、一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中 (　)是固定薪酬部分

　　A.基本工资

　　B.业绩工资

　　C.能力工资

　　D.岗位工资

　　E.福利

　　正确答案： A,C,D

　  71、对人力资源规划的理解最主要的有哪两种(　　)。

　　A.仅考虑组织利益的观点

　　B.仅考虑个人利益的观点

　　C.兼顾组织和个人利益的观点

　　D. “以人为本”的管理思想

　　正确答案： A,C

　  72、为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( )。

　　A.培训成本的分担

　　B.受训者的服务期限

　　C.保密协议

　　D.违约补偿

　　E.培训内容

　　正确答案： A,B,C,D

　  73、工作分析又称(　　)。

　　A.工作描述

　　B.职务分析

　　C.程序分析

　　D.岗位分析

　　E.动作分析

　　正确答案： B,D

　  74、在群体中，沟通的作用有(　　)。

　　A.控制

　　B.激励

　　C.情感表达

　　D.信息的流通

　　正确答案： A,B,C,D

　  75、下列说法正确的是( )。

　　A.调解意见书对争议双方没有约束性

　　B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日

　　C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔

　　D.劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请

　　E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

　　正确答案： B,E