带团队做到这十点，任何人都能成为管理高手！ / 开普饭

7步管理法是企业管理团队管理和项目管理的最基本7步骤,按这7步骤开展管理工作,即使是没有做过领导的初级管理者,也能够很快上手,如果不遵守7步管理法的管理原则,有些领导看似管理能力很强,一旦离开了熟悉的 ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享! 迈克尔·戴尔指出:"执行力就是每个环节不折不扣 ...

'现代管理之父'彼得-德鲁克在96岁高龄时,他最想谈的主题就是'自我管理'.德鲁克认为,在21世纪人类最大的挑战不是科技.互联网.而是在巨大变化前人们的自我应对和自我管理能力. 伟大的管理者是管理自己 ...

职场带团队做到这10点,任何人都能成为管理高手! 1.有制度,管理才会有章法:2.有目标,工作才会有方向:3.有计划,做事才会有条理:4.有流程,效率才会有提高:5.有标准,操作才会有依据:6.有方法 ...

时代在变,无论是管理自己,还是带团队都需要新的工作方法,工作理念和工具;在这个变局当中,唯有迎接变化,我们才能跟上节奏,要不然是就是脱节和淘汰. 有的变化是突如其来的,我们明确可以感知到;最危险的是那 ...

带领导团队,管理好组织并不是件轻易的事,给你一个部门,你该如何处理相关事宜为妥,下属不听话怎么办?搞对抗怎么办?不积极怎么办?集体出走怎么办?种种问题的产生,与其说是下属的问题,年轻人不好管造成的,倒 ...

作者 l 周陆戚编辑 l 易小飒来源 l 笔记侠(ID:Notesman) 分享 l 粥左罗(ID:fangdushe520) 正在上映的<1921>,带领我们重回百年前的上海.一群 ...

神译局5小时前关注停止微观管理. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:通过微观管理,你把短期的焦虑换成了长期的麻烦.一个被 ...

中国拥有数千年历史文明,而在发展的过程中,我国的祖先也总结出了一系列为人处世之道. 这些基本准则能够帮助我们成为更好的人.那么这里就给大家讲一讲老祖宗的观人术.通常只要记下这2个口诀,任何人在你面前都 ...

如何带团队? 4种方法,供您参考: 一.<命令式>: 二.<教练式>: 三.<支持式>: 四.<授权式>: 不同的企业,文化体系和管理体系都不一样,团队 ...

带团队做到这十点，任何人都能成为管理高手！