管理的本质，是激发人的善意和潜能 / 开普饭

"管理,是一门关于人的学问." 好文6470字 | 10分钟阅读来源:老椅子教练(ID:OldChairs) 作者:王欣,曾任微软(中国)副总裁.彼得·德鲁克管理学院院长等. 德 ...

2211字 | 4分钟阅读人们常说,管理既是科学,又是艺术,科学性是指管理必须遵循各种客观规律,讲究按规律办事,而艺术性是指在管理实践中,一定要根据具体情况,随机应变地处理问题,因此艺术性的高低直接 ...

在一个由多元组织构成的社会中,拿政府.企业和非营利机构这类组织相互比较,企业和非营利机构因为受到市场.公众和政府的制约,它们的管理者不可能像政府那样走上极权主义统治,这是它们在德鲁克看来,比政府更重要 ...

自2016年8月成立北师大中国教育创新研究院"教育创新与校长领导力提升中心",我们开始推动彼得.德鲁克精要与学校管理实践的结合,5年来受益校长及教育管理者6000余人. 2020年 ...

科技前沿商业世界行业观察认知科学哲学思考▲这个世界残酷,又温暖. Deep-Sci:"-sci-"源自拉丁语的"scientia"(知识)小科物语+虽然我知道按 ...

商业篇讲的是企业如何处理与企业与外部的关系,而接下来的管理模块,要探讨的是企业如何处理与内部的关系. 外部世界很精彩,面对的主体是一条条被验证的商业逻辑. 管理要面对的主体是极度不标准化.复杂度堪比宇 ...

熊小年:简效管理模式创始人管理的本质是,激发人的善意和释放人的潜能. 怎么激发善意?怎么释放潜能呢? 今天我想在很有限的时间里,带着大家一起来探究这个话题,我想告诉大家一个关键的明确的方向,大家从这 ...

[管理的本质是什么?] 很多人认为,管理就是管人+理事,其实这是非常错误的. 管理的本质到底是什么? 目标管理的创立者,管理大师德鲁克说过,管理的本质就是建立信任.德鲁克认为,管理不应该是建立在强/权 ...

△ 是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 为什么企业管理中会出现很多问题,表现出来的就是业绩不好,内耗大,实际上是企业文化的引领出现了问题,再好的机制也会变形,也会扭曲. 很多企业的机制其实很 ...

[问题思考] 1.公司与员工是什么关系? 2.管理的本质与要义? 3.打工人选择公司的禁忌? 本人管理本科毕业,付费上过著名高校的MBA课,曾在几家知名公司做过高管,也做过中小公司的顾问. 结合二十几 ...

管理的本质，是激发人的善意和潜能