管理的本质是激发善意和释放潜能，从2个维度出发，才能真正践行 / 开普饭

图解德鲁克,大师阐述的都是事物的本质和底层逻辑,翻出十几年前做的ppt,历久弥新,又是一番滋味.喜欢德鲁克的朋友拿走不谢[机智]#彼得·德鲁克# #管理# #企业管理# 长图长图

2211字 | 4分钟阅读人们常说,管理既是科学,又是艺术,科学性是指管理必须遵循各种客观规律,讲究按规律办事,而艺术性是指在管理实践中,一定要根据具体情况,随机应变地处理问题,因此艺术性的高低直接 ...

导读 <当校长遇见德鲁克:冰山下的领导力>一书是专门写给校长及各级教育管理者朋友的.杜绍基和彭信之两位作者将德鲁克的管理思想精要,与校长等教育管理工作者的实际相结合,为中国教育创新研究院研 ...

商业篇讲的是企业如何处理与企业与外部的关系,而接下来的管理模块,要探讨的是企业如何处理与内部的关系. 外部世界很精彩,面对的主体是一条条被验证的商业逻辑. 管理要面对的主体是极度不标准化.复杂度堪比宇 ...

我们今天就聊三个基本常识,你品.你细品,你会品出什么味道呢?会刷新你什么新的思维模式呢? 一.我们日常管理工作中经常看到很多问题,其实表面看似是管理问题,其实80%的解决办法都要在战略和业务上去寻找, ...

科技前沿商业世界行业观察认知科学哲学思考▲这个世界残酷,又温暖. Deep-Sci:"-sci-"源自拉丁语的"scientia"(知识)小科物语+虽然我知道按 ...

自2016年8月成立北师大中国教育创新研究院"教育创新与校长领导力提升中心",我们开始推动彼得.德鲁克精要与学校管理实践的结合,5年来受益校长及教育管理者6000余人. 2020年 ...

彼得·德鲁克说,管理是一门真正的博雅艺术.然而,德鲁克心中的管理,可能与很多人所理解的大不相同. 学习德鲁克,最重要的就是理解背后的原理.只有这样,才能不浪费你那些深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造力 ...

[第1561期讲座]一家建筑公司如何做阿米巴合伙人管理模式,提升2倍业绩裂变?实战案例推荐阅读文章: <管理的本质不是控制,而是释放!> 来源:9号沙龙导读管理者要做的是激发和 ...

激发善意就是为了雇佣整个人.你从来不可能真正激发一个人,你只能给他一个理由,让他激发自己.尽力来自于本份,而尽心则来自于善意.(管理的本质是,我们不能只雇佣员工的双手,而且必须连双手的主人一起雇佣) ...

阿米巴经营这几年挺火的,很多公司都趋之若鹜,视为圭臬,仿佛得到了经营之圣的独门秘籍,可以一招制胜,从此企业长青身边不少朋友的工厂都采用了阿米巴模式来经营, 但能坚持下来并有成效的,却少之又少. 进入 ...

导读管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他人谋福祉.这就是管理的本质.德鲁克的这句管理箴言被许多管理者熟知,但如何落到实处,践行这个管理理念,或许下面的文章会给你一些很好的启示. ...

管理的本质是激发善意和释放潜能，从2个维度出发，才能真正践行