公司遇到困难，领导都只会抓纪律和考勤，这梗怎么解构？ / 开普饭

在快速变化的商业环境下,一种新的世界秩序正在取代旧有的权力和模式,新时代的商业处在社会和经济的大变革中,组织正在从僵化的科层式架构向灵活的结构和流程进行转变,未来的组织模式更加灵活,网络组织.平台组织 ...

学习:提升自我影响他人交流:相互学习共同进步分享:赠人玫瑰手留余香合作:实现双赢共享成就尊重:成就彼此,共赢未来遏止不了特权,公司还谈什么规范与发展? 很多民营企业的老板做 ...

如何把队伍带散,毫无疑问,问这个问题的目的,一定是为了追求反向的答案,即怎样才能把团队带好,这也是一种典型的逆向思维. 芒格说,如果我知道会死在哪里,我就永远不会去那里. 好了,那么我们来说一下,哪些 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都希望自己能够有较好的发展,但是也有很多员工在进入公司以后却发现有些领导喜欢占便宜,喜欢利用员工,所以大家再也不想跟领导有近距离的接触,以免总是在公司里吃亏. 前不 ...

易友-文摘

为什么公司遇到困难,领导都只会抓纪律和考勤? 作为企业,首要目标在于盈利与成本控制,且其根本目的在获利. 拿私企来讲,如果企业的业绩或利润承上升态势,或达到预设目标,在老板看来,则认为企业发展或运转是 ...

我非常认同这句话,面对提出的这个问题,我不想说得太多的议论.我只讲几个我经历过的事例来进行回答,看能不能从中领悟到点什么?我曾经经历了国企的改制前与后. 1.国有企业改制前我曾任一名企业的车间主任, ...

学校信息办的老师曾经过一句话:"你只要连了我们学校的WiFi,你淘宝买了什么,迅雷下载了什么,我们都知道的一清二楚." 网络给我们带来了极大的生活便利,同时个人信息的隐私也更加难以 ...

不久前,在职场论坛中,看到有位女员工李女士吐槽:她在进入一家网络公司工作了一年的时间,但是怀孕后就被领导特殊对待,老板安排她在公司里每天加班三个小时,李女士认为加班时间过长,工作压力太大,对于身心健康 ...

今天继续跟大家剖析智慧零售小程序六脉神剑中第三剑--门店抽奖以及第四剑--裂变卡券的实际应用场景,让实体企业更加深入透彻地理解智慧零售小程序的应用,助力企业落地智慧零售. 小程序六脉神剑回顾,请点击下 ...

古有指鹿为马,今有苹果像梨! --某网友因为一个水果商标,苹果公司最近和人干起来了!侵权这种事,苹果不能忍!让我们来看看,究竟是谁这么大胆? 去年8月,苹果起诉了Prepear公司,因其梨形logo ...

越是不得志的时候,越是要懂得沉淀自己. 波峰都是大家所喜欢的,可是能一直呆在波峰的人,基本没有,马云如此,俞敏洪也是如此. 所以人的一生都是在波峰往波谷中运动居多. 当然,如果你是个乐观主义者,你看到 ...

"民以食为天"这句俗话真是说得一点也不出错,但每个人最爱的食物,就有很大的不同了.用古老传统的方式,手打出每一份虾滑,尺颊生香释放出每一份虾仁的鲜美. 每次去吃火锅,必点的菜品就是 ...

公司遇到困难，领导都只会抓纪律和考勤，这梗怎么解构？