草包领导最喜欢烧什么火？ / 开普饭

做领导是一门艺术,做好以下几点,下属必然对你又爱又怕. 如何让下属"爱上你"? 1.公平.公正.公开首先,对待下属不偏不倚,做到一视同仁,这样谁都说不出什么来. 其次,只有在公平 ...

自03年进入呼叫中心以来在某大型上市企业从基层外呼员工成长为管理者,10年有余过去了,但对过往记忆犹新,XG不但给予我工作的机会同时在工作及人生成长中获益良多,以至于后期创业中也对我影响颇深. 从刚刚 ...

某国有企业经营不善,连年亏损.眼看着企业再亏损就要倒闭,上级领导于是内部招聘,找有魄力的人临危受命.果然有个年轻干部主动请缨,但是也给上级领导提了三个要求:"人事权.财权.除非违法乱纪,上级 ...

在公开或者正式场合,一般的领导都喜欢下属恭维自己,讨厌下属抢镜头,抢次序,尤其是一些领导平时与下属距离过近,界限不分明,平常嘻嘻哈哈,随随便便,甚至称兄道弟,把下属惯坏了,下属心中的"领导意 ...

关键词: EXCEL2016:带平均值图表:操作难度** 温馨提示:结合以下文章阅读收获更大 <菜鸟记65-制作一劳永逸的图表模板> <菜鸟记77-能用图表说话就别用文字系列之二不会 ...

每一位领导一定都会是更喜欢人才,可在实际工作中,更多的领导又偏向于喜欢听话的的员工. 有才能的人,还像都不太听话.听话的人,好像能力都很一般. 我们可以从以下几个角度分析管理中的这种情况. 01 有能 ...

感性认识确实重要.细节就是感性认识. 在职场,领导决定资源配置,若能进入领导视野.赢得领导赏识,不失为一件幸事. 在向上管理.跟领导处关系这件事情上,不同人因为性格特征不同,可谓是八仙过海各显神通. ...

我想邀请大家用5秒钟思考一个问题: 你觉得你的优势是什么? 大多数人的反应是: "啊,我没有优势啊,我好像什么都会一点,却没有特别突出的." 又或者: "我会的别人都会啊 ...

说起合并单元格,经常与表格打交道的表哥表妹对它肯定是又爱又恨吧. 在数据表中使用合并单元格,往往会大家带来很多麻烦. 比如说,筛选.排序.数据透视表等操作都会因为合并单元格的存在而无法使用.在合并单元 ...

草包领导最喜欢烧什么火？