入职8天，“制作”5000张椅子，索赔140000 / 开普饭

关联企业"用工混同"||设立关联企业,能否规避用工责任? 引言在我国,伴随着现代企业制度的推行和资本市场的发展,关联企业之间的联合已成为现实经济生活中的一种日趋重要的经济现象.但 ...

劳动者都知道,一旦产生了劳动争议,必须先申请劳动仲裁,直接向法院起诉,法院会驳回的,这就是所谓的仲裁前置.那么问题来了,如果在离职的时候,公司已经出具<欠条>,将公司应承担的义务明确在欠条 ...

□ 刘帅近日,沧县人民法院受理了两起劳动争议案件,两起案件的被告均为同一公司,且案件事实情况基本一致.两起案件的原告以工资欠条为证据,要求被告支付拖欠的劳动报酬,在劳动仲裁阶段仲裁委均以证据不足驳回 ...

劳动争议案件中因仲裁前置的特殊性导致在诉讼阶段法院驳回时出现了仲裁请求.诉讼请求和起诉等表述方式,尽管最终的结果可能都是劳动者的请求未得到支持,但实际三者存在明显的区别.本期就来解析三者之间的区别. ...

"五一国际劳动节"起源于1886年美国芝加哥的工人大罢工,是为了纪念劳动者为争取八小时工作制勇敢抗争的行为.而劳动节在中国的传播与确立,则离不开中国共产党人的努力.新中国成立后,中 ...

这种情况劳动仲裁委员会不会受理,理由如下: 第一,补缴社保.公积金不属于劳动仲裁和法院的受理范围根据<劳动争议调解仲裁法>.<民事诉讼法>的规定,补缴社保.公积金纠纷不属于劳 ...

有工资欠条可否直接起诉而不经仲裁前置程序近期遇到几宗案件,劳动者与企业签订了协议(或欠条),约定企业主按什么标准向劳动者支付经济补偿或是所欠工资总额,但劳动者去到法院起诉时,法院却叫劳动者来申请仲裁 ...

作者丨张倩机构丨德恒律师事务所法律分析用人单位如果未及时足额支付工资,劳动者可以通过多种途径解决工资争议问题[1]:可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的情况下向人民法院起诉 ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 长歌 <阿峰分享>视觉笔记作品解读在这三天当中,阿峰的分享在我看来就像是给同行者们的礼物.这份礼物带来了从"当下&qu ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片本报讯 2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘了操作工李某.李某当晚办好手续后正式入职到岗,但两个小时李某突然晕倒在地随即不省 ...

文/马晶晶,劳动工伤专业律师,电话13146478591,北京市道成律师事务所,法务之家首发,转载请注明来源和作者企业招聘新员工,往往会在入职办理相关手续的同时,让其填写一份入职登记表.那么,员工入 ...

每天一点小技能职场打怪不得怂编按:对于HR来说,一张专业的Excel档案表,其中包含了很多Excel实用技巧,也必不可少的会应用到一些函数和公式.一份足够专业的Excel表可以让HR的日常工作效率 ...

如今有不少员工在进入公司工作以后,其实看到同事有困难便会鼎力相助,希望能够在伸出援手之后得到同事的认可,这样彼此的关系才能得以更好地维护,但是有些新员工或者是大学生在进入公司不久后,便通过一些比较恶劣 ...

入职获得奖金?是的,这已不是什么稀罕事儿啦.越来越多的雇主正试图用欢迎入职的奖金来吸引稀缺的专业员工.本文将告诉您哪些职业的机会和奖金最高. "入职奖金"是一些雇主为了吸引新员工而 ...

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下"职业发展问题". 在<林海雪原>中,路线图是一个关键道具,在<加勒比 ...

入职须知要怎么拟定? 作为一名工作了10多年的HR,看过很多公司的offer,对,offer其实就可以看作是入职须知的一种形式.我对一则好的入职须知的标准总结如下: 一方面,它要能够充分考虑求职者需求 ...

大图模式书中自有黄金屋,书中自有颜如玉.从小,长辈老师都教导我们要努力学习,努力掌握知识,只有这样我们才可以提高修养,获得更多机会,拥有更高的平台去实现理想.可是学历并不是评判一个人是否人才的唯一标准 ...

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