三个制胜职场的关键能力，被大多数人忽视了 / 开普饭

本期推荐书籍: 书名:<为什么精英都是方法控> 作者: [日]金武贵简介: 在我们的工作中,我们常常会看到这样一群人,他们没有很丰富社会实践经历,没有很高的学历,有的甚至不曾跨入大学校门 ...

最近面试了几个职场中人.感觉所学的专业都还可以,工作经验也还不错,就是在语言表达上还是有点差距. 大家清楚,现在的职场中,我们再不是一个工作做一辈子了,我们难免都会再去其他企业面试,我们要去企业工作, ...

我在有着20多年丰富管理经验的戴维·艾伦所写的<搞定 : 无压工作的艺术>一书中,知道了在职场上想要致胜的三个关键的能力. 这三个能力我们平时都会接触,但是从来都不会觉得这也需要重视,甚至 ...

X客户的老板Y和我互祝新年时聊起各自的业务情况.聊到他们今年要扩大团队,希望我们能帮助他们招更多优秀人才. 我们去年帮他招的一位销售副总裁Z,他说非常满意,Z去了之后让他们销售大涨,带动了公司都气象一 ...

职场中什么样的人混的好?有人说情商高,有人说能力强,但是到底什么才叫情商高?什么才叫能力强?结果众说纷纭.其实那些职场中混的好的人,固然是情商高,能力强.关键是,那么,如何判断一个人能不能混出头呢?主 ...

例如,许多朋友常会纠结着如何在产业领域.公司.或公司内的不同部门中做选择. 我认为从大方向来说,「产业领域」应该是最重要的,毕竟一个正在上升的产业领域和夕阳产业领域,对于公司的发展及人才的培养有着不同 ...

现在的你,做事能力强还是弱? 你得知道领导看重的工作是什么?人需要找到自己的定位,才不会慌乱.以下思路,值得思考. 一.为什么有的员工就是不受领导欢迎,领导心里一般是怎么想的吗? 职业印象,是关键点. ...

在大多数人眼中,能力强就一定要会被提拔,否则就是领导徇私舞弊,就是领导背任人唯亲,真的是这样吗?领导提拔亲信是很正常的事情,但是有能力的人,一定就应该被提拔吗?这是一个错误的观点,吕布能力强吗?可以利 ...

很多关于职场的文章都在问,领导喜欢人才,还是喜欢"奴才":职场中能力重要还是上级喜欢更重要,等等类似的问题.其实答案就在每个人的心中,只是现实与自己曾经的认知发生了偏差,导致了自己 ...

雄鹰之美丽,是因为不断展翅,天空翱翔. 大树之美丽,是因为不断生长,蓬勃生机. 人生之精彩,是因为不断向上,不断努力. 唯有一心向上,才能一生精彩,你是一心向上吗? 职场老手败给职场"小透明 ...

在职场到底是谁决定你的前途命运呢,是你自己吗?不是,是你的领导.有的人见到领导结结巴巴的,手足无措,而有的人见到领导,举重若轻,神态自若,让领导倍加赞赏,那他是怎么做的呢? 一.把在你看来是大的领导看 ...

有一种情况总让人意难平,很多人能力强,形象气质也好,而且非常有个人魅力,甚至业绩还非常棒,但是在职场上,却始终升不上去,还要给很多平庸无能的领导当副手,为啥会这样呢? 原因就在于,他们一开始就走错了路 ...

文/末小北光靠说话,得不到重用职场,有一个几乎人尽皆知的潜规则,就是想要在公司站稳脚跟,就必须跟领导搞好关系. 有了领导的重视之后,不管做什么事情,都会事半功倍. 不过,有些人就是太了解这个潜规则 ...

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三个制胜职场的关键能力，被大多数人忽视了