靠情怀留不住员工？这招用起来更靠谱 / 开普饭

我对ABCDE这五个积分的元素做了一个说明,比如说通过A 分,他可以量化员工每天的价值,你每天干了什么?有没有结果,有没有做到要求,达到标准,然后今天赚了多少分. B分是衡量员工对企业的一个贡献,然后 ...

牙科老板留不住人才,主要先从自身找原因,看看人才流失的原因是什么.当员工离职的时候,老板想一想自己的感受,是不是感觉很吃亏的样子,感觉这名员工不懂感恩.之所以出现这种情况,是因为牙科没有建立自己的电网 ...

导随着IP经济的发展,经典端游改手游早已不是什么新鲜的事情.经典端游IP之所以吸引厂商,在于它自带的情怀属性能够轻易的转化并留住一批玩家.近日,<仙境传说>也终于迎来了其正统手游作品,大 ...

牙科为了长期留住员工,就要找到员工的需求.牙科老板只有了解了员工的需求,才能够通过一系列的设计来让员工的需求在牙科工作中得到满足.员工的需求得到了满足,他也才有可能在这个岗位上长期留下来,如果员工对牙 ...

企业里经常见到一种现象:培训做了,讲师请了,钱花了,大家也学得很认真,也感觉有收获. 但是回到工作中后,却发现新员工什么都不会.什么改变都没发生.这是为什么? 作为管理者,该如何让新员工尽快融入到新的 ...

牙科老板担心自己的员工离职,原本培养了几个优秀员工,却担心员工经验和阅历充足后会跳槽或者独立开业.卜建锋老师独创的"十子留人法"在口腔门诊管理中得到了很好的应用,也起到了很好的效果 ...

截止北京时间2021-7-29 20:00 中国队目前奖牌数 2020 OLYMPIC GAMES 15 7 9 · [前沿讲座]为奥运健儿喝彩,中国队加油! 俞凌雄:领袖型企业家不管企业,还是创业 ...

Veer_300667813(1) 真正关心员工,才能留住骨干. 最近,一位公司刚拿到A+轮融资的朋友王兵对我说: "创业5年我很郁闷,连续4年,前一天刚评完优秀员工,第二天这个人就走了,钱 ...

口述 | 李祖滨德锐咨询董事长整理 | 邓文豪本文节选自 1 月 27 日李祖滨在正和岛第 68 期专题分享会的主题分享<企业如何避免人力资源的死海效应>. 职场死海效应死海的水平 ...

靠情怀留不住员工？这招用起来更靠谱