换工作如何不断社保?90%的人都不知道!
相关推荐
-
哪种用工形式不用买社保
[导读]作为用人单位,签订劳动合同.缴纳养老保险是基本的义务.但并不是所有用工形式均需要缴纳社保,比如:大学生短期内实习,退休返聘,聘用协保人员,临时工,劳务派遣等等不用买社保. 哪种用工形式不用买社 ...
-
最易被忽略的重要福利——社保
小案例 2018年1月,赵青入职了乐圣音像制品有限公司任销售一职,签订了三年固定期限的劳动合同,工作几个月后赵青发现公司没有为其缴纳社保,于是多次和老板商量要求缴纳社保,但是公司均以各种理由推脱. 赵 ...
-
企业注意了,这些社保红线不能碰,可能面临罚款和法律责任
我们都知道,为了规范社保缴纳秩序,国家在2019年就出台了社保费用由税务部门征收的通知,但当时仅在部分省市施行,直到2020年11月,这一政策才正式在全国落地. 但通过大家在后台的留言发现,很多人对社 ...
-
失业后可以找单位挂靠社保吗?自己参保比挂靠更划算?答案是这样
说实话,挂靠单位缴社保属违法,真正应当缴纳社保的是建立劳动关系的用人单位.但是,如果比较单位缴费和个人缴费哪个省钱的话,确实是个人缴费更省钱一些. 为什么挂靠社保属违法行为? 首先,什么样的情况应该缴 ...
-
员工自愿放弃了社保,用人单位就可以免责了?这样交社保,统统都违法!
员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后 又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...
-
详细!企业未依法缴纳社保可能面临的法律风险
导读:<劳动法>第七十二条明确规定,缴纳社会保险是用人单位和劳动者的共同法定义务.但是,实际操作中,会出现双方规避缴纳社保义务的情况.如,有的用人单位为了减少人员成本,声明不给劳动者依法缴 ...
-
单位可以按最低工资缴纳社保吗?国家明确了:不按规定要受罚! | 薪问薪答
前不久2020年的社平工资也公布了出来. 另外四川等多个省市的社平工资也相继公布,这将对各地每年的社保基数上下限制定提供参考. 除了平均工资,不少HR还关注最低工资,最低工资也涉及到员工的一些权益,比 ...
-
员工自愿放弃社保后受工伤,企业要担责吗?
企业为员工缴纳社会保险,已逐渐成为社会共识.但实践中仍有一些员工出于个人原因要求企业不为自己缴纳社保,转为工资发放,并出具自愿放弃社保的声明,企业往往认为有员工自愿承诺,又可以降低用工成本,便予以接受 ...
-
公司说社保不买了,给你加工资,该答应吗?
本文大概 2758字 阅读需要 5分钟 小王毕业之后在一家企业实习,签订了劳动合同并且确认了公司安排的岗位是和自己对口的.入职第一天,HR找到了小王,在办公室给小王讲如果公司不给你买保险,但是会给你加 ...
-
2021年用人单位必须为员工购买五险一金,你知道吗?
现实生活中,员工找到合适工作的先决条件是用人单位所提供的福利架构是否完善,面试过程中问得最多的问题就是薪资.待遇,许多公司都只是提供五险没有一金,或者五险一金都没有,再或者转正后缴纳五险一金,今天要告 ...