管理者必须要敢于做决定 / 开普饭

1.小熊维尼第一天穿人偶服,老板却说我第二天不用来了,我做错了什么吗? 2.Cosplay 虽然小逗不知道这cos的哪个动漫人物,但是,牛皮啊! 一个锅铲,两个锅盖,一个餐盘,铠甲就出来 ...

好心提醒: 今天的内容不仅烧脑,还可能会引发思维厌恶,请小心阅读. 最近听万维钢老师介绍一本书叫<西方怪人>,就是在讲一个问题,为啥西方近代这么强? 无论是文艺复兴.大航海.工业革命.近现 ...

作者:陈向东来源:陈向东(ID:larry_chen_) 在一般公司里,通常会有三类人群:普通员工.中基层管理者.高层领导者.人数占比为员工>管理者>领导者.这里说的是通常情况,像那种刚 ...

你可以选择,但十之八九也是随缘而聚,随缘而散.有的你把握了,成了你的好朋友或情人,但更多的却只能与你擦肩而过,很快就走出了你的视野,成为路人. 一天下来,一个词在脑海中挥之不去.对,就是"选 ...

处在普通人的人群里,总有人告诉我,你很不一样,你很有想法.可我只是因为不舒服,而寻找到令自己舒服的姿势活着而已.大部分人,无论怎么努力,都是活在别人的努力里面,所想象和实行的行动,都是规定动作,人生那 ...

领导力不在于你有多强,而在于你的团队有多强,这对于管理者提出的要求就是:你不仅要让自己处于团队最强实力的状态,并且你要能够培养你的下属也处于良好的巅峰状态. 也就是说,每一个团队都会存在短板,而这块短 ...

在职场中,有很多人做起事情来犹豫不决,畏缩不前,也因此失去了很多千载难逢的好机会,最终导致自己的发展遭遇瓶颈.尤其是对于职场新人而言,他们更是畏畏缩缩,从来不敢放心大胆地去干,导致自己坠入无边的恐慌和 ...

做优秀管理者,要找事做,而不等事来!因为,多数时候,你等来的事,要么是急事,要么是很难处理的事,要掌握工作节奏与主动权,唯一正确的策略是:做好计划,主动找事! 看似有没事找事的味道,但实际上却体现 ...

每日一说:敢于做别人不敢做的事,才可以拥有别人不能拥有的幸运生活的温柔之处就是,总有一个人的出现,让你原谅之前生活对你所有的刁难:今天敢于做别人不敢做的事,明天才可以拥有别人不能拥有的幸运,不要在乎 ...

高效的领导者拥有让人信服的魔力,老板放心,下属卖力,这样的状态是否每个管理者梦寐以求的.达到这样的境界很难吗?不!这不是什么与生俱来的人格魅力使然,而是有迹可循的规律事件. "管理学之父&q ...

管理者必须要敢于做决定