职场问题丨弟弟能力一般，我该赶他走，还是留下他？ 2024-07-30 07:50:47 赞 (0) 相关推荐 职场法案丨劳动能力鉴定结果做出前单位能终止劳动关系吗？ 案情 小王于2013年3月1日进入某机械制造公司工作,是生产线上的操作工.双方签订劳动合同,合同期限至2016年2月28日.2014年6月5日,小王在工作过程中发生事故伤害.随后,公司向所在区的工伤认 ... 职场案例 丨 培养员工的能力 学员:大大,我有一个下属,是个销售高手,他的个人业绩占了部门销售额的一半以上.我希望他能帮忙培养其他员工,让其他人跟他一样出色. 杨sir:你来咨询我,是遇到什么问题了吗? 学员:是的.刚开始他答应了 ... 职场案例 丨 如何提高自己的表达能力？ 有学员咨询我,在工作跟领导谈论的时候,感觉脑子都是浆糊,想不到怎么应对.事后才想起来想说的内容,懊悔当时没想到,浪费了在领导面前表现的大好机会. 而员工带着问题来咨询我,原本我是有自己的解决思路的,但 ... 职场困惑：领导能力不如你，却经常为难你，是因为不懂这些规则 职场中,经常能遇到这样一种情况,领导能力不如自己,但是总会为难自己.很多人遇到这样的情况感觉十分憋屈,想回击一下,又怕影响到自己的发展. 其实这种情况比较容易解决,就像"饿了吃饭,渴了喝水一 ... 职场咨询 丨 在大公司工作，幸福度低，要不要辞职？ 这是职场案例第 391 篇原创文章 如在文中找到错别字指正者 一字三元先到先得 咨询:我在一家大企业做文职,一个月 7K,文职里面算很高的了,平时也挺闲的,属于老板有事戳你一下,同事交接工作戳你一下, ... 简单事情复杂化，这才是职场最牛的能力 "简单事情复杂化?"你可能会惊讶地说:"镭师兄,你是否搞错了次序,应该是复杂事情简单化吧." 没有搞错,就是"简单事情复杂化",这是职场最重 ... 职场问题 丨 领导会对准时下班的员工有看法吗？ 这是职场案例第 386 篇原创文章 如在文中找到错别字指正者 一字三元先到先得 咨询者:领导会对准时下班的员工有看法吗? 比如在一家企业,企业规定是到 6 点就可以下班,有一位员工他每天都 6 点准 ... 职场是否成功？能力之外，更在于取舍，与性别无关！ " <初入职场的我们>,看了几期,还不错!这不,董女士的一段儿视频又上了热搜!有些说法,断章取义,认为女性的天然属性,就难以在职场上获得成功,或是几率很小!有些则更直接,性别歧视 ... 职场案例 丨 员工该不该提建议？ 领导又该如何正确 “ 拒绝 ”？ 这是职场案例第 384 篇原创文章 如在文中找到错别字指正者 一字三元先到先得 今天转述别人的故事,分享我的思考,供你参考,欢迎留言与我交流. 咨询者的故事: 前天上午,隔壁部门发生了争吵. 员工埋怨 ...
