素质和素质模型是什么？素质是如何有效驱动绩效实现的？ / 开普饭

胜任力模型的开发是企业人力资源管理从"人事管理"迈向"人才管理"的重要标志,胜任力模型旨在通过研究绩效卓越者的行为.分析得出关键素质项.再通过行为化的描述方式进 ...

说到能力素质模型,不少HR可能都表示这是工作中常用的工具.不过,你真的了解能力素质模型吗?能力素质模型有哪些特征,与任职资格.胜任力模型有哪些区别,让我们细说能力素质模型. 关于能力素质模型的定义,网 ...

导读: 人才评价是引进优秀人才的重要手段,是运用市场配置资源发现人才的方式.对用人单位而言,发达国家50%以上的企业采用人才评价的方法选拔应聘者.对人才而言,其价值得到公正评价,并给予相应的荣誉.职称 ...

随着经济增速回落和公司发展速度的放缓,人员增长与人均创收以及投入产出比增长都未达到预期,公司无法识别书优秀员工,员工在公司找不到归属成就感,同时公司在上线E-HR系统的过程中,公司职位体系和任职资格体 ...

一看到人岗匹配的问题,就不由自主的想到两个词,胜任力模型与任职资格.但我知道很多小伙伴确实是不明白这两者之间的关系也不明白如何运用. 今天就来和你们聊一聊胜任力模型的简单概要. 很多书本甚至百度词条都 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 能力素质胜任力模型目录 1.什么叫能力素质模型 2.在人力资源工作中的作用 3.能力素质模型的建立流程能力素质模型指在特定工作岗位.组织环境和文化氛围中优异 ...

能力素质模型作为员工能力的标杆,是企业战略执行力提升的一个重要保证. 同时,也为员工指明了努力的方向,鼓励针对个人的技能增长进行激励,可以帮助员工更好地提高自己. 员工能力素质模型,是人才管理的重要工 ...

没有人喜欢被拒绝,但是拒绝对创新者而言是家常便饭:可能是被组织拒绝,也可能是被用户拒绝.拒绝理由各式各样,甚至没有理由:也许是对你的创新不满意,也许是对你的创新不在意或可有可无,也许就是对个人不满意, ...

编译:思越,编辑:十九.江舜尧. 原创微文,欢迎转发转载. 导读 SARS-CoV-2引起疾病的大流行,但关于SARS-CoV-2感染后的病毒行为和宿主反应的研究很少.作者通过深入分析SARS-CoV ...

随着医疗技术的进步,人类的健康水平获得了极大提升.但面对给人类健康带来巨大威胁的癌症,尚没有十分有效的治疗手段.据世界卫生组织统计报告,2012年全世界估计约1410万人被检测出癌症,并造成820万人 ...

前天有伙伴问我,任职资格.能力模型.素质模型.领导力模型有啥区别?我感觉我肯定3句话说不清楚的,于是整理了一些内容,以供大家参考.如你有不同见解,欢迎斧正. 一.任职资格任职资格的核心思想源于英国国 ...

为适应企业业务的迅速发展,公司加大了对优秀人才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,公司一直欠缺科学.合理的评价系统,过渡依赖评选人员的主观评价,人岗不匹配的现象也比较常见. ...

开篇就是布满密密麻麻的字的图,是不是看到就头皮发麻,又开始陷入对自我探索和自我认知的迷茫中.想要努力却又不肯努力,想要变好却又惰性满满.其实不必惊慌,不要纠结于现在的处境当中,应该先对自己有一个清晰的 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 经理人员能力素质模型解读什么是能力素质模型特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点被称为胜任素质或胜任力: 特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点集合 ...

素质和素质模型是什么？素质是如何有效驱动绩效实现的？