看到能力不如你的同事，被提拔成你的上司，你会不会辞职不干？ / 开普饭

有读者问我,"看了上一篇你的职场案例文章,但是如果自己照着做了,协调同事完成,同事都不配合,和领导反映,领导也不去安排,琐事最后还是要自己完成,这种情况怎么办?" 一般情况下,前三 ...

刚刚毕业的大学生,在进入职场打拼时,多数人是看不懂领导的想法,在过分表现自己的情况下,越是得不到领导重视,这说明新人根本就不懂职场潜规则;相信大家在公司里都遇到过这样的情况,那些踏实努力的同事,无论如 ...

工作10年以后,才明白的6条职场真相: 1.不管在什么场合,都不要跟同事说太多负能量的话.你的每一句吐槽,都有可能通过同事的嘴巴传到领导的耳朵里,不要以为你们平时的关系看起来很好,那是因为没有涉及到利 ...

长按此二维码工作中,可能有些朋友会遇到这样的情况,明明自己能力有限,领导却喜欢给自己安排一些超出能力范围的工作内容,在他们看来,领导这样做是在针对自己.实际上,领导这样做大多数时候并不是针对某个人, ...

人在职场,辞职跳槽都是很正常的事情.在公司里面,在日常工作中,跟同事和领导相处的时候,总会有各种迹象提示自己是时候跟公司主动辞职了,这些迹象有可能来自于同事相处的关系,领导对你的态度,甚至体现在绩效奖 ...

在大多数人眼中,能力强就一定要会被提拔,否则就是领导徇私舞弊,就是领导背任人唯亲,真的是这样吗?领导提拔亲信是很正常的事情,但是有能力的人,一定就应该被提拔吗?这是一个错误的观点,吕布能力强吗?可以利 ...

「你知道吗,我刚面了个小伙子,简历看着不错,人也长得高高帅帅的,但是一张嘴,好印象立马折损了一半. 工作经历一扯扯了 20 分钟,啰啰嗦嗦没有重点.我随意问了个问题,他又开始长篇大论,我直接终止了面试 ...

"职入龙门"观点:性格太老实确实不太适合做管理!毕竟公司考察管理者的价值不全是岗位技或心地善良,主要看以下3点: 一.揣摩'圣意'的能力. 如果你以为领导天天夸你,就真会提拔你,那 ...

这是职场案例第 432 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得能力比新同事高太多,但薪资低太多,怎么办? 咨询者:我是web后端,公司第一批员工,进来时能力不太行,工资只要了7k. ...

[原创] 不怎么跟领导来往, 但工作能力很强,领导会提拔吗? (非特别标注,文章皆为谭浩俊原创) 网络上各类问题很多,有的问题,确实问得很尖锐,也很直接.最近,就看到一个问题,说自己能力很强,工作效果 ...

有一次和一个老板喝茶,我问他,用人有什么要求? 这个老板说,他自己用人和别人不一样.他提拔的人,在硬性条件之外,还一定要有三个要求,第一本职工作之外的工作要有业绩亮点或提出好的建议.第二在公司得罪过人 ...

为什么自己有能力却得不到领导提拔,能力不如自己的人反而升迁了?别再抱怨怀才不遇,其实是你不够有才. 什么叫有能力?能力是什么?勤勤恳恳会干活就是能力强吗?那么,会讨好领导算不算能力,其实只会兢兢业业干 ...

主播:吴名这本书是由CCC株式会社总裁增田宗昭所写.在以往的晨读中,我们曾分享过书中部分内容,这次我们继续分享商业中的"彼得定理". ① 『定义』 1969年,美国著名的管理学家 ...

一个啥能力没有的同事突然成为了你的上司,你的心情我完全理解! 无论他是通过后台关系,还是其他什么手段获得的晋升,其原因不重要了!无论这个管理岗位原本属于谁,就算是原本属于你的,也都已经翻篇了! 如果你 ...

看到能力不如你的同事，被提拔成你的上司，你会不会辞职不干？