《管理：责任篇》第五十九讲：创新七扇窗 / 开普饭

运营的小事,用心听运营对管理学稍有了解的小伙伴,大概应该都知道或者听说过彼得·德鲁克,他是管理学科的开创者,被誉为"大师中的大师"."现代管理学之父",他的思 ...

终于熬过了不同寻常的2020年!这一年,有像拉夏贝尔,真维斯这样疯狂关店,甚至倒闭的.也有像李宁,太平鸟这样积极迎合新商机,以变风格.去库存.拥抱电商等多种打法,在服饰行业中逆势增长,破局翻盘的. 2 ...

2021年的第一个月,一份不低于9亿元的战略采购协议为远东智慧能源有限公司(简称:远东股份股票代码:600869)智能电池业务带来了"开门红".这或许是新能源行业回暖后带来新机遇 ...

读完一本名著以后,你有什么体会呢?记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧.那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编帮大家整理的<创新与企业家精神>读后感范文(精选6篇),欢迎大家分享. & ...

入车.<创新与企业家精神>是2007年机械工业出版社出版的图书,作者是彼得·德鲁克.本书主要讲述了企业家应如何进行创新等内容.[1] 2018年<创新与企业家精神>新版上市.[ ...

未来5年,国内医药行业的成长空间广阔,或是CRO行业"野蛮生长"的关键性时期. CRO行业概况 CRO,又称"医药研发合同外包服务机构",20世纪70年代兴起于 ...

中型企业的管理在很多方面,中型企业是理想的企业,它兼有小企业和大企业的优点.中型企业的员工相互熟识,容易聚在一起,无须特别费力便很自然地组成工作团队.在这里,人人都应明白自己的工作,也知道上级期待他 ...

阅读变化为新颖且与众不同的事物的产生提供了机会.因此,系统的创新存在于有目的.有组织地寻找变化中,存在于对这些变化本身可能提供的经济或社会的机遇进行系统化的分析中--具体而方,系统化的创新就是指关注 ...

"把信送给加西亚"的悖论 <把信送给加西亚>一书曾在国内风靡一时,作者哈伯德在此文中所描述的是一个叫罗文的中尉军官,接受总统的任务"将一份总统的亲笔信交给加西 ...

59 社会问题代表社会功能失调,至少就潜在而言,也代表政治体制的退化.简言之,社会问题就是疾病.对机构以及企业的管理阶层而言,社会问题却是一项挑战,是机会的重要来源,因为企业的功能就是藉着解决社会问题 ...

界定职务的四种方式经理人的职务由以下几种方式界定,这几种方式很像是一种测量仪,帮助我们确认好好职务的的边界. 第一,工作本身必须能发挥特定功能,并且持久.具有连续性,是企业的长期需求.例如市场研究经 ...

规模的诊断在今天的市场中,我们时常会看到这样的行为:为了争取主要产品的订单,公司不得不抛售本身价值远超过顾客所付价格的产品,以做为"市场推广"的手段,如何理解这种行为呢? 来看一 ...

空降"破坏现况者" 为了打破现有的局限,寻找空降兵是大企业经常采用的方法.中上层管理阶级应是安插外来人士最适切的职位.公司不妨订定政策,在中上层管理阶级预留少数位置,以利于时机来临 ...

大企业管理的三条建议在工作团队盛行的环境下,大企业必须审慎思考经理人的职务.在界定经理人的职务时,大企业不仅应考量经理人的潜在贡献与分派的工作.在制定策略时处的地位,以及在资讯流通过程扮演的角色,也 ...

最近的朋友圈大家都在评论恒大冰泉.2013年年底,地产界大佬恒大吹响了多元化号角,推出了首个跨界快消领域产品--恒大冰泉,计划2014年销售100亿,2016年达到300亿,一时间吸引了媒体和众多人关 ...

《管理：责任篇》第五十九讲：创新七扇窗